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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
ピアズの転職者の出世難易度は中程度です。
ピアズでは、業績で評価を行う実力主義の評価が浸透しています。
中途社員と新入社員の間で出世に極端な差があるということはなく、業務で挙げた実績がそのまま人事や評価に反映される仕組みです。
年齢や経験に関係なくチャンスが与えられるため、平等な評価が行われているといえるでしょう。
一方、出世する社員は稼働時間も長いことが多く、重役に抜擢されるためには相当の努力が必須だという声もありました。
特に営業部を中心に、優秀な社員も数多く在籍しているため、そのような環境で頭一つ抜けるためには絶えず努力する姿勢が欠かせません。
ピアズでの出世を狙うのであれば、目立った実績を挙げるとともに、さまざまな仕事に積極的にチャレンジしていきましょう。

とても良い企業だとは思います。

そして給与も頑張ればかなり稼げますし、社長へのアピール機会もかなり多いです。

しかし労働者のような考え方をしている人は必ず続けれなくなりますし、居づらくなる環境ですので入る方はしっかり覚悟を決めた方が良いと思います。

また育児しながら働けるとはいってるものの実際には相当難しいと思います。

最後にピアズで良い人生を。

回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:「”無意味な常識”に囚われず”意味のある非常識”を追求し、
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回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:最大のアセットはクライアントとの信頼関係にある。クライアントのベスト
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:家賃手当てがあり、入社して数年は光熱費のみの負担となります。また、お子
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:クライアントと相対することで営業力を身に着けることができる。
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ゼネラリストとスペシャリスト雇用の二種類ある。どちらも成果に対して3ヶ
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与などは、社員の業務成果をもとに昇給するようになっている。手当
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。祝日は出勤です。またシフト制度の現場は平日に振
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「自分の給与は自分で決める」という文化があり、賞与とは別にコミットした
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社宅導入があり、躾の場として提供されています。特に大学を卒業したばかり
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回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半~18時半(うち休憩1時間)。オンラインセン
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回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:住宅補助の一環として本社のすぐ近くに「ピアズハウス」という社宅が用意さ
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:熱血がすごいです。the熱血って感じです。体育会系が好きな
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なります。僕の部署は携帯のショップに派遣され
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:勤務経験を通じて、一番働きがいを感じたことは挑戦できる環境です。自分の
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金はありません。ですが家賃補助として都内であれば30000円、都外
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:基本的なやつはあると思います。新卒は社宅に入ると思われます。会社から近
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:■仕事のやりがいやることは多いが、言われたことをやっていくのではなく、
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:会社や働いている社員も子育て女性に対しての理解があるため、子供
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回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいのある環境を求めて入社したため、期待通り
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回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として新卒の育成に力を入れており、内定者の
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回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:福利厚生は、社員寮が設けられていたり1人暮らしをしている人には住宅補助
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の昇進・昇格の頻度は3ヶ月に1度で、完全実力主義の評価制度です。年
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回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:■評価年功序列ではなく、成果を出した人が評価される。3か月
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回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:育休をはじめ、ニュースでも取り上げられたが「子連れ出社OK」と
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、シフト制で平日休みです。希望休として申請す
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:ケータイ関連の知識はかなりつくと思います。キャリアとしては、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:関係なく連絡が飛んでくる。多様な働き方支援:育児休暇空けの方
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:代表が熱血的な方なので、上の役職の方達も同じような匂いがし
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社員同士の食事や飲み会などの交流費、クリスマスには全社員の子供にクリス
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:以前はオフラインで行うビジネスがメインだったが、今後さらにオンライン
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特にボーナスなどはありませんでした。評価制度:ショップ勤務なので、本社
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については四半期ごとに考課面談がある。四半期毎と頻度は高いため
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員は賞与なし。昇給あり。各種手当てなし。評価制度:完全に実力主義
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:契約社員は特になしオフィス環境:至って普通。毎朝掃除の時間があり、徹底
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