ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

ケアサプライシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ かいごしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:
産休、育休はパートでもきちんと取れます。いろいろな所に系列があるので家から通いやすいところで働けると思います。そのため、寮などはありません。
ストックオプションはないと思います。

オフィス環境:
施設ごとに違うのでここはこうとは言えません。
カフェなどはありません。

ケアサプライシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ かいごしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:
正社員は月9日休み、人が足りない時は休日週出勤あり。希望休があれば取れます。

多様な働き方支援:
都合により連絡を早めすれば調整してくれる。
副業は可能だと思います。

ケアサプライシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ かいごしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:
分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に取れると思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係なく働ける。

ケアサプライシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:各事業所の責任者の多くは女性が占めています。また、研修等でも発表者として積極的に女性が参加しています。

ケアサプライシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ かいごしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:
パートから正社員になる際、会社負担で資格を取らせてもらえる。

働きがい:
お年寄りへの接し方を考えることが出来る。
ありがとう、入所者の笑顔を見ることが出来るとやってて良かったなと思います。

ケアサプライシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
常勤職員がほとんど夜勤勤務を行なっているため、パート職員で日勤を回している状態が多いです。
ケアやサービスの質に関しては常勤、パート変わらないですが、夜間の利用者さんの状態をアセスメントした連携が取りづらいときはままあります。

ケアサプライシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:事業所の数を増やして拡大しているが、人材の採用ができない為、開所できない事業所もある。経営陣は売り上げ重視である為、現場の状況を把握していないまま会社を経営している。

ケアサプライシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ かいごしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
正社員は夜勤が必ず何回かあり、昇給は年1回、賞与は6月と12がつです。
手当は職務手当、扶養手当など最低限の手当はありますが他の介護職と比べると多少お給料が低いと感じます。

評価制度:
分かりません。