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千房ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:
昇格試験があるので、それに向けて技術の向上をしたり、勉強したりする。調理師免許の取得にも力を入れていて、サポートしてくれる

働きがい:
繁忙期を全員で乗りきった時の達成感

回答者: 男性/ シェフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度が統一感はないですが、店舗によっては整っていると思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:接客スキル、対外スキルが身につく働き
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営

2.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:一般社員などの下の人たちの意見なども取り入れれば会社、店舗と
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:他の会社がホワイトに見える。働きがい:バイト同士は楽しいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:上司からの指示を受けて、まず自分で考え指導を指摘を受け、自分の成長につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:自分がやってきたことを、評価して頂きその事が自分のステップU
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:自分の現時点での技量や成長を確認する場としての研修・教育の場の増強・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:”人との繋がり”を強く感じられる会社ですので、業務内容だけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:最初は、綺麗に焼く事ができなかった料理もやっていくうちに綺麗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:前に出来なかった事が確実にできると言う事が多々ありその事に満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:職場の人やお客様と話す事で色々なものを得る事ができ、意識の向上にも繋が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:店舗は増えていってるのに社員の数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:もっと体験型の研修を実施し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:成長をもっと目に見えるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:研修でいろんな事を教えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:伝統があり、格式も良い感じです。著名人の方々も訪れて来られてます。私が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に現場の社員たちに各店舗の運営を任せているイメージ。 そのため、こ
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働きがい:営業マンとして複数の企業を担当する為、多くの経営者の方と話を... 続きを見る
0.0
広島県三次市102
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩がの指導というよりは。指示をこ... 続きを見る
2.6
熊本県上益城郡益城町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:配属先によるが、個人裁量は大きく、やる気次第で何事も自身の成... 続きを見る
3.2
東京都文京区後楽2丁目6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー 34F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区大手町1丁目3番7号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:プロダクト毎にチームが分かれている為、長期的に考えると担当す... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 14F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得のための通信講座の案内や、若手の営業研修やメーカー見... 続きを見る
4.0
福岡県福岡市中央区大手門3丁目10-95F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都江戸川区中央1丁目16-19
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回答者: 女性/ 給食受託事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:若いうちからたくさん料理に携われるのと毎日色々な料理を作れる... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は基本的にOJTがメイン働きがい:食品の流通を担っている... 続きを見る

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