同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ac/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:CTCグループということもあり、インテグレーションも行ってい...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
入社理由:1 前所属会社より給料が下がらなかったこと2 残業代が全額支...
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3.2
東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社理由:福祉領域に貢献したいという思いがあったため。実際、達成しよう...
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3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:よくある中小かなと思ったのですが、かなり柔軟で風通しのいい社...
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3.5
東京都港区麻布台2丁目4-5メソニック39MTビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質が色濃く残っていると感じます。半期ごとに指針や...
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3.2
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、急成長中でありチャンスを掴むことができれ...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない営業さんは優しかったイメージ他のSESよ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目13-9エトワールUビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会をできれば月2とかでやってほしかった。...
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3.3
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社からの紹介【入社後のギャップ】自信がIT...
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株式会社NextNinjaのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社NextNinjaの回答者別口コミ(9人)
- 経理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年04月02日
- 企画部 / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月24日
- シナリオライター / シナリオライター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月07日
- 企画部 / 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年07月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NextNinjaの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ シナリオライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シナリオライター
企業改革により、ディレクター陣との連携が薄くなってしまいました。
また、採用時に関わった方の多くは、業務での関わりや影響力が非常に薄かったです。