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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
既存事業はいい商品なので、その売り上げを伸ばせるかにかかっていると思います。

事業の弱み:
新規事業担当者がいましたが、退社後人をいれていないようなので、新規事業は当分ないと思われます。

事業展望:
事業を縮小しているので展望は明るくはありません。

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間で少な目だと思います。休暇の調整もしやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:新規事業、ブランド構築、マーケティング事業の弱み:ルンバを手放したの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、決定は早い。部署間での連携が弱いところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得や英会話への補助などありましたが今は分かりません。研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:オフィスは比較的広く、明るくキレイです。社内にドリンクの自動販売機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務時間は、始業時間9:30-就業時間17:30です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。常に新しい商品を探しているため、手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:プロダクトを育てながらの営業販売ができるため、今後新事業や立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:社員数は少ないので、担当領域の個人の裁量は大きいと思います。決裁も上長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(基本は土日)で、祝日休暇、年末年始、夏季休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:ルンバを成功させ他企業としての信頼度や期待度が高く、いい商品さえ出て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:マーケティングや企画業務は、人数も少なく、担当の業務領域が広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:職種によってはフレックス制を導入しています。比較的、労働時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが営業は休日出勤があるため代休をとる必要あり
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:英会話は半分補助が出ます(条件付きですが)。働きがい:提案し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の仕事に比べて時給は高いと思います。 また非正規社員としても待遇はよく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
会社の安定性:発展途上の会社なので何とも言えないですが、銀行出身の社長の堅実な経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金なし転勤者には住宅補助(社宅)オフィス環境:通いやすい立地休憩ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
新規事業への取り組み:取扱商品を増やすために、新規事業担当者が常に海外の新規商材
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職手当があります。賞与も成果に応じて期末に支給されます。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年二回管理職は年俸制のため賞与なし役職手当あり評価制度:組織改編
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があり、出産で退職する人がほぼいないくらい取るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成長カテゴリーである、ロボットクリーナーの分野で圧倒的に高い競争力を持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:上司が遅くまで残る傾向にあるので どうしても帰りづらい環境があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:元々、10年くらい前にルンバを日本で販売するのがメイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:半期に一度評価面談があり賞与や昇進などの人事考課が行われます。基本実力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:担当分野の仕事の裁量が与えられているので、積極的な人はやりがいがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:育休制度があり、女性には働きやすいと思います。また女性管理職も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:全員が中途採用なので、中途でも馴染みやすいと思います。
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
ダイバーシティ・多様性:日本人しかいませんでした。営業は圧倒的に男性が多いですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期前と下期前に専用のシートで目標設定をして上司と面談します。上期後と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:基本的な事務手続きなどについては研修がありますが、実務については即戦
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいるので男女差別はないと思います。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすく復職につてもスムーズ。女性も管理職に登用
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