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ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
会社の規模の割に福利厚生が豊富である。
■ベネフィットワン法人会員
■結婚祝い金、出産祝い金、誕生月祝い金など
■英語/中国語のテスト料受験全額援助
■社内表彰
■フリードリンクバー
■ジョンソン日本グループ(3社)内、特別社員販売
また、無料でラーニングエージェンシー研修などが受講できる

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みですが、営業やカスタマーサービスはまれに出勤することがあります。
マネージャーや主任が率先して出勤してくれると聞いているので、一般社員の土日出勤は基本ないと思います

多様な働き方支援:
マーケティング部はリモートワークや時短勤務をしている人もいましたので、割と柔軟に対応してくれます。
コールセンターの人もリモート勤務している人もいました。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
外資なのである意味海外の方針も関係してくる

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもない。風通しは悪くはないかな。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は受け入れられやすい環境

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職は1名のみ
育児休暇はとれている模様

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
社内で必要なものはある。自己啓発・スキルアップにつながるものに補助があるともっと良い

働きがい:
世界シェアはトップなので誇れる

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:
今後の各国の展開によるかと

事業の弱み:
原価を下げすぎて粗悪品にならないようにことを願う

事業展望:
まずは日本シェア1位、海外本社の予算配分や力の入れ方によって変わってくるので、しっかり日本のシェアを獲得することが一番重要だとおもいます。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は役職手当のみです。賞与もありません。年間の利益をシェアするレベニューシェアがありますが昨年は出ませんでした。

評価制度:
年功序列を感じる部署もある。昇格・役職の基準があいまい。