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ラクラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円292~850万円22

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲292~850万円
回答者数22

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
422万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円440万円6
30~34歳490万円540万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ラクラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
現在の評価制度昇給制度は、確立段階であり年に何回など詳細情報は不明です。評価には自分の目標設定があり、目標に基づく結果が伴ってくるので、その点で昇給など決まってくると思います。みなさんが入社される頃には確立されていると思います。

口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務改善や相談対応などに積極的に協力する人が評価されやすい環境だと感じ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 組織・人事コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 850万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日系のペイロールベンダーの中では給与体系は悪くないと思う。昇給幅が高く
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の方は固定残業代が大きいと言っていました。以前、業績悪化の際に賞
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は業績により出たり出なかったりしています。基本的には1ヶ月分出ると書い
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の改善点:現在の制度では、休職をとっていて休んでた時期に給与改定が行わ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パーソルグループに所属することになり、これからグループの指針に合わせた
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社した場合、多くの場合が4年目で大きく昇給する。この時点では他
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 24万円 0万円 5万円
年収 292万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:特に特徴はありませんが、住宅手当や在宅手当など
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし有り。評価制度:
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給の金額が、基本給ではなく、手当として支給されるため、ボーナスの
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は人によりけりだが、新卒の子でもいい方だと思う。昇給は基本的に毎
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】上長だけでなく、社内の人と相互評価する制度がある。定
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給が手当として支給される為、賞与の基準にならない。年収が上がって
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月、基本的に基本給1ヶ月分。評
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:制度という制度はなく個別に契約がオファーされるという感じです。みなし残
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口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に短期の仕事なので、人事の評価に関してもよくわかりませんが、若い社員
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口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしが短期の派遣社員としてお仕事をさせていただいておりますし、年末調
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ラクラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:退職金は積立基金によるものです。あとは最低限の福利厚生+ベネフィットス
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回答者: 女性/ 給与計算事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:退職金がない分、みなし残業代を積んでいるのかなと私は勝手に解釈していま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 30F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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