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ラクラス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:
私はフルリモートに近いかたちで在宅勤務を利用できていて、フレックスタイム制度も活用できているので、とても働きやすいと感じています。有給休暇の取得についても会社として奨励しているので、有給休暇を取ることについて後ろめたい思いをすることはないです。残業時間は毎月15時間から20時間くらいですが、担当企業で計算ミスをしてしまった際などにはそのリカバリーに時間がとられることがあり、40時間を超える残業をしたこともあります。私がミスした結果なので仕方ないのですが。

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:概ね定時で帰宅出来た。年1回の全館停電では休出することになる
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署は会社の中でも特に休みが取りやすく、働きやすさの面で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:子会社化したことにより、勤務時間や休日の面でかなり厳しくなり
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアード/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の都合がつけば休みは取りやすい休みを取るのに理由な
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回答者: 女性/ 労務事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:毎月の残業は10~20時間という感じです。担当している業務に
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:私の平均残業時間は20時間から25時間くらいだと思いますが、
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
多様な働き方支援:フルリモートで働ける点はとても良い。フレックス勤務を併用するこ
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回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業時間などは減っていると思います。また、
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス・在宅勤務で、フレキシブルに働きやすい。自身は時短
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回答者: 女性/ コンタクトセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたコンタクトセンターのチームはきっちりと時間管理
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、正社員の方は業務が落ち着く月後半はコアタイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:勤務時間などは比較的自由だと思います。また、部署によりバラツキ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:フレックスタイム制で、コアタイムが15時までなので早ければ15時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:リモートワークの導入により、ワークライフバランスをとりやすい
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回答者: 女性/ 給与計算事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
多様な働き方支援:リモートワークは2020年度から本格的に開始したようです。コロ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:出退勤はかなり自由。多様な働き方支援:働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:フレックスで私服なのでかなりゆるく働けます。給与計算時期は朝早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:ゆるすぎるあまり午後出社が当たり前になっている社員もいるところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く休日出勤をせざるを得ない状況。上司の管理も行き届
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきの業務量です。頑張れば頑張った分だけ業務量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているので、勤務時間の融通は出来まし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が詰まっていると、休日出勤はあたりまえである。長期休暇と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みであり、有給休暇も取りやすい。長期休暇や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、仕事の状況により早く帰ることも可能なため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が詰まっていると、休日出勤、深夜までの勤務があたりまえ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に時間外は全て支給される。一部職務手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】人によるので分からない。計画的に取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇があり、その月のうちであれば有給として使用できる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始休暇は会社スケジュールで決まってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10-11時間ほど【勤務時間に納得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:人によるが、休日出勤前提のスケジュールになっている。誕生日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長かったですが、人によると思います。本当に
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