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株式会社オプティマイザーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円220~650万円24

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数24

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円650万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オプティマイザーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
営業がメインの会社なので業績によっては給料が上がります。
給料面で文句を言う社員もたくさんいますが、個人的には身丈にあった給与制度だと思います。

評価制度:
実力主義ですね。
チャレンジができて成長できる場所だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 7万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんどありません。毎月インセンティブの付与がありましたが、イン
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:四半期ごとに部署やチームごとの評価があります。上司・部下関係なく匿名で
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に期待しない方が良い日頃のインセンティブもやればやるほどもらある訳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年5万円をもらった評価制度:
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:直近改善された評価制度:定量・定性両軸で評価するため、実際のところ何が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与10万〜20万評価制度:3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的に実力主義である
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回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月では安定してもらえるがボーナスが極端に少ない印象です。会社は社員に還
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフィリエイト事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料の上がり幅は少ないです。評価制度:評価制度は一貫性はなく、正当に評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給タイミング、賞与は年2回。賞与は会社の業績連動していて、個人評価は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:作業を行うための環境(イスやデスクなど)をもう少し向上させてほしい。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分は2回移動になっており、希望職種からかけ離れてしまっているので現状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は事務職なので営業とは違い目標等がなく給与や人事評価についてのはっき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に同業界と比較しても低い。一応インセンティブやボーナスは有
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株式会社オプティマイザーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金なし。他も特に目立った福利厚生はないが10円ランチと呼ばれるカッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当と退職金制度はなし。変わった福利厚生として、カップラーメンを1
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
東京都小平市上水本町4丁目8-12
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業がない分、給与がもう少し欲しいと思うことがある。... 続きを見る
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月上旬と12月上旬にボーナス... 続きを見る
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前職に比べれば...
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低すぎる。ボーナスは無く、インセンティブなので貰えない時が多... 続きを見る
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 媒体部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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