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株式会社オロの平均年収は445万円、年収範囲は250～893万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社オロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社オロの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	250~893万円	29人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	250~893万円
回答者数	29人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	471万円（平均年齢30.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	366万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	500万円	11人
30~34歳	469万円	893万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オロの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	39万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:
どのStageまで上がれば目標としている給与に到達できるか明確になっている点は素晴らしいと感じています。
どのような行動や思考が求められているかドキュメントで社員に公開されているのも良い点と思います。

年収・給与の改善点:
上のStageだけではなく下のStageの給与も上げていかないと目立つ動きを取れる人以外のモチベーションを維持するのが困難だと思いますので全体的な底上げが必要でしょう。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	39万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度は過去あったそうですが現在はありません。賞与でもらえていた分は各月

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	39万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:今年中途入社した社員が半年でチーム長クラスに昇進しているのを

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・新卒入社で考えると、同じ業界で比較したとき平均的かやや低め。昇級幅が

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
448万円	28万円	0万円	112万円

年収	448万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:職位のグレードに応じて給与テーブルがある。半期に1回の評価でグレードが

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回答者：女性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:能力のダイバーシティ化を進めたいようだが、多方向に評価されなければ昇給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ステージ毎に大きく給与に差がついており、中間層で滞留する。各ステージ毎

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
893万円	55万円	0万円	223万円

年収	893万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	223万円

給与制度:近隣手当・持ち株報奨金・健康手当・扶養手当評価制度:プロセスがあまり見

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回答者：女性/ 人事採用担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給・賞与は年2回(ベース2ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒時の給与は業界で比べても普通でした。みなし残業もあり特に高いとは感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードとステージによる2段階評価評価制度:360度評価で上司だけでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は430万～新卒も同じくらいの給与で業界の中で高い方だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与ピッチが低く中々給与が上がらない。評価基準も曖昧で、自己ノルマを達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると年収は安めに思える。多忙な部門であれば残業代でかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時からある一定の給与は支給された。ボーナスに関しても普通にこなし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	--万円	--万円	--万円

年収	770万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステージとグレードで明確に決まっている。評価制度:紆余曲折あり現在は同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。担当役員のさじ加減なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。担当役員のさじ加減なの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界にしては高い方だと思います。ただし見なし残業45時間分がふくま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は基本的にほぼ毎日ですが、残業手当はきちんと出ます。また深夜残業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が多く残業代も出るため、自ずと給料は良くなると思う。また、ボーナ

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株式会社オロの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金はなし。持株会は見返りが大きいので入って損は無い。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:住宅補助、退職金はない。通勤手当は上限はあるが基本的には全額支給される

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給与制度:年収はかなり少なめでした。住宅手当も無いので、東京での一人暮... 続きを見る

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会社名	株式会社オロ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oro.com/ja/
所在地	東京都目黒区目黒３丁目９－１目黒須田ビル　５Ｆ

従業員数	247名
連結従業員数	425名
設立年	1999年
資本金	1185百万円
代表者	川田篤
決算月	12月
上場年	2017年
平均年収	423万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オロの平均年収は445万円、年収範囲は250～893万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社オロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	471万円（平均年齢30.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	366万円（平均年齢31.4歳）

株式会社オロの年収・給与

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