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株式会社アライブメディケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~720万円32

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数32

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢46.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
453万円
(平均年齢41.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社アライブメディケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:
セコムグループでなにか保養所とかあるのかと思ったけど(実際採用情報には載っていた)、入社してから一度も聞いたこともない。果たして使えるのかも謎です。

オフィス環境:
本社が移転したのもあり、本社はきれい。飲み物も無料で貰えるらしいけど、現場はそういったものはなく、もっと現場社員を大切にしてくれないかな?と感じてはいました。

株式会社アライブメディケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
希望休は毎月とれる。
有給も取らせてくれる。
ギリギリでまわしてるため誰か休めば残業確定。
人が足りなくてそもそも残業のシフトが月に数回ある

多様な働き方支援:
常勤にも種類があるため柔軟な働き方ができる

株式会社アライブメディケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
余計なことは考えるな。会社の方針にだけ従っておけ。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNSという素敵なアプリで24時間365日繋がってる。(監視されてる)

ダイバーシティ・多様性:
色んな国の人がいて楽しい。

株式会社アライブメディケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいがギリギリでまわしてるため欠勤による突発的な出勤や夜勤が多々ある。

株式会社アライブメディケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:
研修は整備されておらず、自己啓発に委ねられてます。そのため職員間でもレベルの開きはかなりあります。資格取得手当や外部研修の補助がありますので、そういった制度を利用するのも良いかと思います。

働きがい:
やりたいことはやらせてもらえる環境ですが、日々の業務やケアに関してもホームに委ねられていますのでホームごとのルールなどがあり、独自性がみられます。

株式会社アライブメディケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小回りが利く、臨機応変な環境

株式会社アライブメディケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の弱み:
コロナ禍の前より入居稼働率の低迷がどのホームでもみられます。そのためホームの人員削減によりサービスの低下も見られます。現在自立支援への取り組みや会社としてのサービスの見直しを行われていますが他社と比較してそれが今からどこまで構築でき差別化が図れるかは疑問です。

株式会社アライブメディケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 3万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料に含まれてるとか言ってないできっちり処遇改善手当を渡せば社員のウェルビーイングに少しは繋がるのでは?

評価制度:
会社の方針にすべて従い死にものぐるいでやりながら更にリーダーシップを発揮出来るなら昇格昇進も考えくれるだろう。