回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多くの社員が9-18時、10-19時の人もいるがそんなに多くは無い。ワークライフバランスは全然取れない。残業は毎日1時間あると考えていた方がいい。有給はすごくとりづらい。毎日新規の仕事が来るので納期の関係上取りづらいシステム。体調不良くらいでしか休みが取れない。オフィスの方は個人で休みを取れるように調整ができるが生産管理側はフレックスタイム制でも定時前に帰る社員は少ない。帰ろうとするとほかの社員の仕事を渡される。フレックスタイム制の意味とは。
多様な働き方支援:
リモートワーク可とは求人に書いているようだが実際はリモートワークできる部署があるだけでリモートワークはほぼない。時短勤務はママさんパパさん社員が利用している。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当は3年目まで。それ以降はなし。住宅手当はあるがとても1年目は一人暮らし出来るような給与では無いと思う。退職金もない。
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