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株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
住宅手当は3年目まで。それ以降はなし。住宅手当はあるがとても1年目は一人暮らし出来るような給与では無いと思う。退職金もない。

株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
多くの社員が9-18時、10-19時の人もいるがそんなに多くは無い。ワークライフバランスは全然取れない。残業は毎日1時間あると考えていた方がいい。有給はすごくとりづらい。毎日新規の仕事が来るので納期の関係上取りづらいシステム。体調不良くらいでしか休みが取れない。オフィスの方は個人で休みを取れるように調整ができるが生産管理側はフレックスタイム制でも定時前に帰る社員は少ない。帰ろうとするとほかの社員の仕事を渡される。フレックスタイム制の意味とは。

多様な働き方支援:
リモートワーク可とは求人に書いているようだが実際はリモートワークできる部署があるだけでリモートワークはほぼない。時短勤務はママさんパパさん社員が利用している。

株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月02日
企業文化・社風・組織体制:自分でやりがいを見つけないと続かない。
例えば誰かの喜ぶ顔が見たいなど。
個人プレーが多くなる。
誰も仕事のやり方を教えてくれない。
自分で仕事を見つけないとやっていけない。
結果が出ないと給与がどんどん下がる。
それで辞めて行く人が多い。

株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
お子さんのいる女性社員は働きやすいとは思う。中途入社の人も多い。だが、新入社員~中堅くらいの社員は男女共に辞めていく率が高いので定着率は多くないと思う。

株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:入れ歯が痛くて噛めない人を噛めるように。入れ歯のマイナスイメージをプラスに変える。と誰の役に立っているか何のために仕事をするのかがとても明確であり、働きがいがある。また新卒1年目から仕事を任せてもらえる文化があるので、1年目からチャレンジし、成長できるチャンスがあるという点もやりがいの一つです。これから組織を整えていく段階なので、そこに携わり、経営陣と一緒に会社を創っていける経験ができるというのはこの会社だからできることだと思います。

株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
成長性・将来性:超高齢社会で高齢者をターゲットにビジネスを展開している点に将来性を感じます。世界と比較をしても、日本の入れ歯の技術はトップクラスなので市場は日本だけでなく世界にある。3Dプリンターの導入・ベトナムに工場設立などを行っているが、まだまだ手作業で入れ歯を作っているので、いかに早くデジタル化を進め、生産性を高めていくかが勝負になってくる。「駅前にメガネ屋があるように駅前に入れ歯屋がある社会を創る」「定額制の入れ歯」など可能性は拡がっているのでそれを形にしていくことがこれからのミッション

株式会社バイテック・グローバル・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 24万円 2万円 264万円
年収 264万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 264万円
給与制度:
昇給は数千円くらいしか上がらないことが多い。賞与はなし。生産管理は見込み残業代があるがそれもいつ廃止になるかわからないような状態である。休みはあるが給与が少ないと思う。