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株式会社モダンブルーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円350~590万円10

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲350~590万円
回答者数10

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
411万円
(平均年齢34.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
430万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社モダンブルーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:
本社から半径2km圏内に限り、月2.5万円の家賃補助があった。立地を考えると家賃相場が高いため、この額では不十分との声が大きかった。
その他には自社で販売している商品を安く購入することが可能。

オフィス環境:
移転からまだ1年も経っていないため、かなり綺麗です。カフェや美容室のような印象の内装。だが面積に対して社員数が多いため、1人あたりのデスクスペースが狭く、仕事がしづらい。また「スタイリッシュゆえに気疲れする」「話しづらい」といった現場からのマイナスの声が多かった。

株式会社モダンブルーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
残業時間については部署や業務内容によってかなり差がある。しかし残業が強制される雰囲気や休みのとりづらさは全くないため、比較的バランスはとりやすいのではないかと思う。

多様な働き方支援:
一部部署ではリモートワークの導入をしているが、基本的には出社。フレックスタイム制も導入されていない。経営層の考える理想と社員の考える働きやすさに乖離があるため、働き方支援はあまり進んでいないと感じる。

株式会社モダンブルーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 通販事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:
失敗を恐れず進む。
失敗した時にどうフォローするかが重要です。

組織体制・コミュニケーション:
比較的お昼などコミニケーションの機会はあると思います。忘年会など社員が場所と内容を企画してみんなで楽しむ感じです。飲み会などもあり普段話せないような事を話す機会もあり、年齢に関係なく楽しめます。

株式会社モダンブルーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 通販事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:
ここ最近は女性も入っていてきており以前よりは働きやすくなったのではないかと思います。若い子もいるので新人にとっては相談しやすい環境です。

株式会社モダンブルーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:
外部のオンライン研修サービスを導入していた(※2023年終了予定)り、育成のための取り組みや動き自体はあるものの、若手を育てる環境が整っていない。
近年の新卒社員のほとんどは、自己成長の見込めなさを理由に退職している。

株式会社モダンブルーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
挑む者というスローガンにも惹かれましたが、提案しても経営陣は新しいことに挑むことはできません。
ハイリターンなビジネスモデルでありながら、会社が大きくなる際に、経営陣がそれに合わせて育ってきていないため、挑むことに躊躇して動けないでいます。

株式会社モダンブルーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:
社長の直下に働く機会があって、意思が伝わりやすい。

事業の弱み:
部署によりますが、コミュニケーションが弱いと思います。

事業展望:
特にないと思います。

株式会社モダンブルーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 6万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給(給与改定)は6月のみ年1回。年齢をベースにした基本給と、ランクによる固定残業代で月給が決まる。

賞与については、会社の業績によりボーナスの総支給額が決定し、それを個々の評価に応じて社員に分配するというスタイル。9月と3月に1:3の比率で支給される。上限が決まっているため、業績が思わしくない昨今は額としてはかなり少ない。"ボーナス"というより、"ほんの少しの臨時収入"というような認識でいるべき。

手当については基本的に役職手当のみ。
リーダー月3万円、マネージャー月10万円が月給にプラスされる。

評価制度:
昇進・昇格については特に時期を問わず、上長の推薦や経営層の判断で決まっていた。年功序列の風土は全くなく、どちらかといえば実力主義であった。