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株式会社ヒューマンクレストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:
資格取得については、1回目までは試験費用を出してくれる。
教材に関しては、会社負担で支給してもらえる。

働きがい:
1年目から大手企業様を任せてもらえたので、その点についてはやりがいはありました。

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テストセンター/ テストリーダー/テストマネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:多くのクライアント様と非常に良い関係性が築けていると思います。自身が経
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:JSTQBは取得がほぼ必須な資格のため、ほとんどの社員が持っ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:ソフトウェアテストをするQAエンジニアのキャリアはあまり先が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:不具合を発見し、お客様に感謝された時に最もやりがいを感じました。不具合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人はいない。課長で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:受託や派遣という形で、システムのテストを行うが、立場的に開発者の方が権
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:品質保証という観点でシステムを見るようになるので、開発に携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月08日
教育・研修:研修については、有識者が独自に開催しているため、学ぶ環境はある。 だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:入社当初から、重要な仕事にも関わる事ができ、非常に良い経験が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:入社当初は、教育制度などもあまり整備されておりませんでしたが、最近で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:もっともっと業績をあげて色々な事業にチャレンジできる強固な基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その時期によってターゲット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ターゲットを絞らなければ、成長出来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】品質改善という仕事をしており、お客様とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内でやりたい研修があれば、開催される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事の横展開ができ、ほかのプロジェクトの内容
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