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株式会社ロフトワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~550万円12

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(54件)

株式会社ロフトワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:
オフィス近郊で暮らしている社員に対しての住宅補助は担保されているが、近郊以外で暮らす社員には特に用意されていない。福利厚生面での充実度は特にない。

オフィス環境:
オフィス環境は、人によっては便が良く整っていると感じられるのではないか。オフィス内は、会議スペースやカフェ、キッチンなどがあるため気晴らしできる環境は整っている。

株式会社ロフトワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
クライアントワークである以上、どの会社においても致し方ないことだとは思うが、残業時間は多い。休日出勤をしたら代休が取れる仕組みになっている。会社規定の夏休みなどはないため、休みたい人は有給を取る仕組み。

多様な働き方支援:
社内での部署異動にさほど隔たりはなく、お母さんになっても働ける環境であると信じたい。

株式会社ロフトワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い空気で役員との交流も盛ん。和気藹々とした雰囲気である。新入社員へのケアもしっかりしているので心配はしなくて良い。

組織体制・コミュニケーション:
隔週で社員全員参加可のランチ会なども開かれ、仕事で関わらないメンバーとも交流が多い。また年一回の合宿(旅行?きちんと課題は出る)もあり、そこでも交流がある。

株式会社ロフトワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
子どもを育てながら働いている女性もいて、比較的女性登用は進んでいると感じる。

株式会社ロフトワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
ステップアップできるようしっかりとした研修が用意されています。昇給に関与してくるポイントでもあるのでモチベーションは高いと思います。一方で、こなすべき項目が多いのでいわゆるお勉強ができる人向けの研修でもあります。その点は実力主義に?がつきます。

働きがい:
異業種との交流も多々あるので刺激が多いです。

株式会社ロフトワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人スキルに差がある。

株式会社ロフトワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の弱み:
属人的で拡張性がないこと。
各案件のアウトプットに再現性がないのが、よくもあり、悪くもあると思う。

株式会社ロフトワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与に関しては、同業界内をみてもあまり高いとは言えないだろう。クリエイティブディレクター職は、頑張った分が給料に反映されると聞くが、目標達成のハードルは高い。そこに向けて努力できる人は良いと思う。他の部署にもインセンティブの仕組みを設けることで、より一層社員のモチベーションが上がるのではないか。

評価制度:
特に年功序列ということもなく、頑張れば昇進できる環境が担保されている。実力主義のため、そこについて来れない人はキツくなってしまうのでは。