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株式会社マイクロウェーブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:
クリエイティブや開発部分は質の高いアウトプットに定評がある。
提案~制作までワンストップで出来るので、提案とのイメージ乖離は少ないと思う。

事業の弱み:
制作会社+@の強みがない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:大手企業様のサイトの運用を多数任されているので、その運用案系の安定と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:特に若手の個人の裁量は、他のどの業界よりも圧倒的に大きいと思う。直接お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:正直、心身ともに苦労する業務内容のため、合わない人はすぐに辞めてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:大体、社員は3年~5年で辞めていく人がほとんどなので、常に新しい
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:ひととおり必要な職種のエキスパートはいるのでうまく連動するとクライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
会社の安定性:良いところか悪いところか分かりませんが、あまり新しいことにチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:採用自体も社長の判断なので、辞めさせられることはないが、30才過ぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:クライアントが、良く聞く会社のことが多く。自分も大きな会社を相手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:売り上げは伸びているが、制作に関わる人がだんだんと派遣社員の人に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コーポレートサイトが多いため、一般ユーザーや社会に対しての貢献
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:受託という事業柄、完全な安定という面では、難しいかもしれませんが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員に経営者視点をもたせようとしてくれているのは、中小企業ならではか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業界柄かもしれませんが、流動的ではあると思います。ただし、新卒は安
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人材、スキル、ノウハウの共有が今後の鍵になってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の方針がころころ変わり、安定しない。部署の分化や統廃合も激しく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】全く長く働ける印象の企業ではなかった。定
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との違いは、受けれない仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】過労働犠牲者を増やさないためにも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:PCサイトのWEBアプリケーションを主に開発していた。当時業界的
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