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株式会社プリントパックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プリントパックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、株式会社プリントパックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風：
社長や会長との距離感が近いのは、他の会社にはない変わった特徴だと思います。もちろん慣れ親しいという訳ではありませんが、従業員お一人ずつにご挨拶されており、誰もが社長や会長にお会いする機会があるのは珍しいことなのかも知れません。家族経営的な風土が、人間味があって好きです。

組織体制・コミュニケーション：
ブラザーシスター制度という、新入社員一人に付き先輩社員が一人つくというメンター制度のようなものがあります。この関係は一生もので、ブラザーシスターの関係が解消してからも続いていきます。そうして上司が部下を守り育て、部下が上司を慕い育てる良い関係を作り出すきっかけとなっています。

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風：創業当時の現会長の想いや企業理念を大切に行動している会社で

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:お客様第一。計画的に作業が出来ない。貰える注文は貰う。遅れ

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:お客様が第1の考えが絶対。他のなによりもお客様が絶対。基本

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

ダイバーシティ・多様性：自身の経験として、ベトナム実習生と一緒に仕事をすることが

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回答者：男性/ 断裁担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

組織体制・コミュニケーション:他工程の方とも連携して、出荷が滞らないように仕事の

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 断裁

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の情報共有が弱すぎます。社員が知らずに派遣

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風：お客様第一の理念が根付いている。値下げの過当競争と思われが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは年齢関係なく活発に行

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的、コミュニケーションとれると思いま

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:顧客第一主義。組織体制・コミュニケーション:トップダウン。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業時間の削減や有給取得税も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：基本的に変な人はいないので、仲は良いと思う。女性陣は派

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業理念の浸透：派遣さんの面談のさいにもしっかりと企業理念の指導する時間がとられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：会長の考え方は素晴らしいと思います。お客様第一でお客様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:社長・会長が全てで、ものすごいトップダウンな社風です。幹部

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:あまり体育会系という感じではなかった。割とおとなしい性格の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司とのやり取り全般。ミーティ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一件一件の顧客を大切にすること

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】普段の勤務中の発言。周りに悪影響

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】顧客を大切にする。やるべき時は全員が責任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：企業理念、社是は「お客様第一」。毎日朝礼で社是を音読し、売上や利

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回答者：男性/ データチェック/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:事務職なのに朝から社訓を叫んだりする体育会な職場です。工場

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回答者：男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:ベトナム人の実習生が半分近くを占める。ベトナム人社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：一つは、残業が多過ぎる点です。特に社員さんは、一日12

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義を掲げている為、ユーザーにとっては安く印

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はあまりよくないと思います。私は夜勤なのであん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：ノルマをこなせば老若男女や見た目関係なく評価してもらえ

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:派遣から見ても完全なトップダウン。社長崇拝に近いものを感じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各自がバラバラで、休憩を取るため、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜勤帯のみ、出荷締め切りが関係する

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会社名	株式会社プリントパック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.printpac.co.jp/
所在地	京都府向日市森本町野田３－１

従業員数	370名
設立年	1972年
資本金	98百万円
代表者	木村進治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3099件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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社員口コミ回答者：女性 / 審査事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員ダイバーシティ・多様性:私の派遣先では国籍問わず雇用されていた印象です。所々分からな... (続きを見る)

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