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株式会社プリントパックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:
営業活動をしていない為、お客様と直接関わることは、お問合せへの対応以外は基本的にないです。
しかし、お客様に商品をお届けする上で、低コストの実現を使命として全社的に掲げており、全ての部署、仕事が使命の実現の為にあるという考え方を全員で共有しています。
その為、各部署の仕事を行う際にも、そこでの改善や工夫がそのままお客様に喜んでいただく為に繋がっている為、その意識を大切にし、目的を常に意識することで働きがいを感じています。

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:自分が学ぼう、良くしようと考え行動すること、そして仲間と協力
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。入社後の研修は2週間あり、ビジネスマ
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回答者: 男性/ 製造業・印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:多くのお客様からのご発注いただいた商品に携わらせていただけている中、見
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:お客様第一を常に考えている会社になります。誰かの役に立ちたい、世の中の
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:特に成長したと言った人がいなかった。働きがい:お客様第一。と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:全くの素人でも社内システムエンジニアへの道を希望することがで
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:目の前の仕事に追われ成長という点では感じられない。働きがい:
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回答者: 男性/ 相談役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:ほとんどの業務が社内でしか役に立たない業務のため、キャリア形
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:本人に意欲があれば、資格取得等は会社費用負担にて受講可能。働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:お客様からのレスポンスとして、社内に良いことも悪いことも掲載されている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事に誠実な人が多い。性格は様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:派遣さんへの指導にはかなり不安がある。まだ技術的に不安な方が指導担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:スキルというよりも、やり抜く力はついたと思う。どこの会社でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:社員研修は充実していると思う。新卒入社の方にはしっかりと社員がついて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月17日
働きがい:若いメンバーには公平にチャンスが与えられる職場であり、若くしてリーダー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】印刷で日本1を目指している会社。とにかく新し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:業務改善に関して新しい取り組みでもベテラン新人問わず採用してもらえます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新入社員1人に対して1人か2人、歳の近い先輩やベテラン社員(その年に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:印刷物を安価で安定的に供給するという社会的使命を持つ会社だと思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:とにかく人手不足でベトナム実習生に生産を任せている状況である。また派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:勤務時間が長く、基本的にライフワークバランスは悪いです。 改善を積極的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:OJTは基本的にありません。自分で学んでいく必要があります。 工場では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】年齢、在籍期間に関係なく、責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修は非常に多いです。仕事の考え、問題解決について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視です。ただ、個人の成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案したことで良いことは積極的に採用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】提案したことで良いことは積極的に採用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】最後までやり切る力、問題解決について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新卒に対する教育制度はかなり確立されています。必ず世話役がつき、独り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:かなり忙しい時期であっても、御構い無しに研修があるため、研修に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:階層別に研修が用意されています。外部の先生を招いて仕事の姿勢などを学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様を一番に考える風潮があり、自分の仕事がお客様のために繋がっている
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フォーク/ フォーク

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップとか、手に職は、おそらく付きません!かなり専門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:私は印刷物のミシン目とかスジを入れる仕事をしていますが、仕事の数をこな
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