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株式会社プリントパックの社風・企業理念・組織体制

京都府京都市 右京区西院 月双町82
評判スコア77 詳細
85
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プリントパックの社風・企業理念・組織体制をご紹介!プリントパックで働く社員や元社員から、プリントパックの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
一つは、残業が多過ぎる点です。特に社員さんは、一日12時間拘束は当たり前の状況です。二つ目は、外国人実習生の人数が多く、彼らは日本語がほとんど話せない・書けない為、言葉での意思疎通が難しく、その為に毎日あちらこちらでトラブルが発生しています。せめて、日本語とベトナム語が話せる通訳のような人を一人入れるか、実習生に日本語をしっかりと教える機会を会社が設けるかした方が良いと思います。 参考になった!0
良い点
2019年頃
お客様第一主義を掲げている為、ユーザーにとっては安く印刷サービスを受けることができることが良い点だと思います。ただ、そのことによって、従業員が犠牲になっていることは言うまでもありません。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
【仕事中の休憩時間】各自がバラバラで、休憩を取るため、管理と把握が取れないことがある。その為、休憩時間以上の休憩を取る作業員もいる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【仕事中の休憩時間】夜勤帯のみ、出荷締め切りが関係するので、ある程度、自分のタイミングで取れるところ 参考になった!0
株式会社プリントパック
マスコミ・出版・広告関連
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