Item: 株式会社プリントパック
Rating: 2.2
Author: 男性 / 印刷 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.6

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株式会社プリントパックの平均年収は451万円、年収範囲は250～750万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社プリントパックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社プリントパックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~750万円	35人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	35人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	408万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	398万円（平均年齢24.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢29.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	480万円	7人
30~34歳	460万円	750万円	12人
40~44歳	498万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は固定残業代分も含めれば同世代の中では多くもらえる方だと思います。

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株式会社プリントパックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:退職金制度はなし。住宅補助 or 通勤手当が月2万円貰えます。また、誕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長性・将来性：印刷業界は斜陽産業なので生き残りが厳しいと思います。他者と早く安

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会社名	株式会社プリントパック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.printpac.co.jp/
所在地	京都府向日市森本町野田３－１

従業員数	370名
設立年	1972年
資本金	98百万円
代表者	木村進治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プリントパックの平均年収は451万円、年収範囲は250～750万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社プリントパックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	408万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	398万円（平均年齢24.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢29.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢29.0歳）

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職種別平均年収

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