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セントワークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
基本的には残業見込み付きの給与のため、給与水準が高く見える。ただし、賞与はあまり多くなく年収換算だと高いとは言えない。
見込み残業時間については、20時間で大体の人間がそれを超えており、超えた分についてはちゃんと支給される。

評価制度:
ちゃんと一人一人評価シートで目標を設定してそれを達成したかどうかで評価される。ただし、役割によってある程度決まった目標値になるため、プロジェクトやチーム内の位置付けによっては達成が難しい場合もある。

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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:年二回夏冬の賞与があり、7月と12月に支給される。各1ヶ月分の給与程度
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は個人目標や行動目標を定め対応していく。目標と実績がはっきりわ
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：定期的に評価面談や目標面談があるので、毎年同じ仕事の流れでも半期ごとに
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は非常に安いです。上場企業のグループですが、親会社含め全社統一のた
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：非常に安いです。年収は生活保護よりかは良い程度なので、子供がいれば補助
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与年2回だが1ヶ月分を0.5ずつ。しかも評価でさらに削られる。それを
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与年2回あるが、年1ヶ月分と非常に少ない。中途採用でも年齢や前職給与
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口コミ投稿日：2017年09月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新規事業で新しくできた部署であり、仕事が成果を出すために自ら見つけ、仮
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セントワークス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:退職金制度と社員持株制度は存在する。財形貯蓄制度ら社員寮、住宅補助や家
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