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株式会社学研エリアマーケットのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社学研エリアマーケットの回答者別口コミ（3件）

  • 営業管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月01日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月29日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社学研エリアマーケットの職種別口コミ（8件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社学研エリアマーケットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月21日
福利厚生:
昔は家族手当があったようだが、

ポイント制でそれぞれが使えるものごあり、独身でも交通費などに使用するイメージ。

退職金の定めはあるが少ない。
自分でイデコや会社株で追加すべき。

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株式会社学研エリアマーケットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
社内の関係ができていれば、休みはかなり取りやすいです。
ただ繁忙期と閑散期の差が激しいので 繁忙期になると自分で休みが取りづらいなと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークはかなり厳しいです。
電話や会社へのファックスが多いです。
お客様への商品準備や、荷受など実際に倉庫や事務所で行うので、リモートした場合現場の他の社員に迷惑がかかる。

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株式会社学研エリアマーケットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風：
学研グループの一員として、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、商品・サービスを提供しています。また、子ども（園児）向けの商品を扱っているので、子どものために何かをしたいと考えている社員が多数在籍しています。
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株式会社学研エリアマーケットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月21日
働きがい:
保育園、幼稚園など子どもたちが自社の商品を使っているのを見て嬉しくなる。
また親会社の学研の図鑑や、書籍を本屋で見かけることも多く、それを扱うこともあるため自分の仕事が身近にあるというのは良いことだと思う。

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株式会社学研エリアマーケットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
事業展望：
少子化だからこそ、子ども一人ひとりに良質な教育・保育を提供していく必要があります。保護者も幼児教育に関しての関心が高まっているので、学研グループの一員として、将来を担う子どもたちのために何ができるかを考えていかなければならないと考えています。
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株式会社学研エリアマーケットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
前年度の会社全体の売上と個人の功績を考慮しながら、個人の昇給を決定しています。また、賞与につきましても、個人の実績を見ながらインセンティブを決定しています。頑張った（結果を出した）人間に対して正当な評価を行っております。
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