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株式会社ブレイブ・アクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円300~600万円11

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数11

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
420万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)

株式会社ブレイブ・アクトの職種別口コミ(71件)

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株式会社ブレイブ・アクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ インフラ開発、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:
福利厚生は一般的な企業とあまり変わらないと思います。
有給消化なども配属先のプロジェクトによりますが、基本的に90%以上消化できると思います。(ちなみに私は100%消化できています)
特に会社に有給の申請などは不要で、自分で調整さえすれば自由に消化できる環境で働けます。
あとは休暇日数も多いので、自分の時間がしっかりとれるのは魅力だと思います。

オフィス環境:
基本的に派遣や請負で大手企業様の所で作業する為、自社にはあまり特徴はないです。
配属先の環境に依存しますが、自由に設備を使えるのはいいと思います。
例えば、ドリンクが無料で飲めたり会議室を自由に使っていい等あります。
最近はテレワークも増えているので、どちらかというと自分の家がオフィスになるのであまりオフィス環境とかを気にしたことがないです。

株式会社ブレイブ・アクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
配属される現場次第になるので人によって変わると思います。
私が配属された場所は残業もほとんどなく休暇も問題なく取得できました。

多様な働き方支援:
配属される現場で変わると思います。

株式会社ブレイブ・アクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
ほとんど自社に帰社することがないので正直よくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
こちらからアクションすれば相談に応じていただけるのでいいと思います。
他の社員とはほとんど会うことがないので社員同士のコミュニケーションはないです。
飲み会等もまったくないのでそういうのが苦手な方にはいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

株式会社ブレイブ・アクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:
お客様先や一緒に働くメンバーにも女性がいるため一人だけということはなく、職場雰囲気も明るいのです。また、体調が優れないときや定期的な通院も問題なく了承いただけるので本当に助かりました。他にも、育児や産休などに対しても理解があり労働時間も融通が利くので女性に限らず、仕事しやすい環境ではないかと思っています。

株式会社ブレイブ・アクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:
完全実力主義で複数案件も可能とのことだったが今はまだ、一つの案件でしか仕事がでいていない。周りのメンバーでは多々複数案件を持っているメンバーがいるので、自分もどんどん実力をアピールしていこうと思ういます。
また、パートナーとして個人事業主の方も多く在籍しているので専門技術だけでなくいろいろなノウハウなども教えていただき非常に働き甲斐があると感じています。

株式会社ブレイブ・アクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ インフラ開発、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は面接などで気になる所はすべて答えてくれたので、特に入社後のギャップはないです。
面接自体も質問すればなんでもありのまま返事してくれますが、正直何も聞かなければそのまま終わってしまうのかなって感じています。
驚いたのはいつでも社長と直接会話することが可能という点です。
配属先に会社の先輩がいたので、気になることとかアドバイスとか先輩がしてくれましたが
先輩でもなかなか答えれないことなどあった際に社長に連絡したら親切に教えてくれました。
なかなか他の企業様で社長と直接会話できる所って少ないと思うので、いい意味でギャップがありました。

株式会社ブレイブ・アクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:
顧客は大手企業であることがほとんどであるため、大規模なプロジェクトで経験を積むことができるのはこの会社の強みであり、実力さえあれば年数関係なく上流工程に関わることもできる。
そのため、ただ目の前の作業をこなしているだけでもある程度のスキルは身につけることができる環境ではあると思う。

株式会社ブレイブ・アクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は若干ですが毎年ありますが少ないと感じました。
賞与はありますが3年目ぐらいまではほとんど変わりません。
資格取得した際にその受験費用等は負担してくれるので手厚いと思います。

評価制度:
評価は制度がどうなっているのかが不明です。
特にこちらからアクションをおこさなければ基本連絡もないので不明です。