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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

働きがい：
大手企業と直接取引をしており要求される内容も技術的に厳しい部分も確かにあるが乗り越えてクリアした時の達成感は感じる。また、自社開発装置も多数製作販売しているため直接ユーザー様に訪問して装置仕様や価格交渉を行いながら時には数年かけて信頼関係を構築し当社へ装置を発注して頂いたときの達成感は何物にも代えがたい達成感となる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：既存を大事にする一方で新規取引（客先・協力メーカー）も積極的に推進して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者に関しては、1～2か月に渡り社内全体を回り仕事内容や社員さんを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：「習うより慣れろ」という文化がある一方で先輩によっては作業方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】社長ファミリーと一般社員との評価が公平じゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいなし、社長や息子からの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事にチャレンジして、成功すれば社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司にはいいやすいが、権限が無い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社長の息子二人が営業にいて、社長と一緒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】五年以上赤字経営のため、キ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マルでない、大きな成果を出しても、３ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】ベースアップや賞与が無いから、評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】過去に有ったみたいだが、赤字経営に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社すぐ何ヵ月か先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いたが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ほとんど放置される。時たま同行。研修制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してない。(万年赤字で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】入社１年で、新規開拓で15000万の売り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】みんな辞めていくから、キャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】早く次を探した方がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】退職者がおおく、移動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あったが、意味がなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：指示待ち人間には、何をすればいいのか分からず、日々過ごさなくてはならな

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埼玉県入間市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社内行事について】かつては年に２回社員レクリエーションや小... 続きを見る

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東京都港区西新橋２丁目１５－１２日立愛宕別館　６Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【他部署との関わり】他部署との関わる頻度はとても多い。各部門... 続きを見る

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会社名	株式会社メープル
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.makple.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区宮下３丁目３－１

従業員数	80名
設立年	1979年
資本金	70百万円
代表者	金井勉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:業務で必要な資格は会社負担で取らせてもらえる。ただし、試験が... (続きを見る)

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