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株式会社エコノスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円200~440万円11

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲200~440万円
回答者数11

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
280万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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株式会社エコノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
弔慰金、結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、入学祝金、永年勤続表彰金、功労金
など金額は高くないですが福利厚生は充実しています。社員持株会もあり将来に向けて準備を進める事が出来ます。他社と特段変わらないくらい充実してると思います。

オフィス環境:
オフィス環境は特段変わりなく普通です。休憩室や店長室は、必要最低限のスペースしかありません。会議は、別な建物を借りておこなう事が多いです。喫煙室のない店舗や建物もあるので、喫煙する方は不便に感じるかもしれません。

株式会社エコノスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。基本週休2日制。時期により異なるが、基本はシフトに沿った勤務を行う為、休日出勤や残業はイレギュラーが無ければ発生しない。時期にもよるが、希望休などがあれば、事前に希望を出し、公休を取ることも可能。

多様な働き方支援:
状況により、早上がり出来る時もあるが、基本的にはシフト制の為シフトに沿った働き方になる。
基本的には月に定められた時間数を満たすようシフトを作成し、勤務するが超過した時間を調整する為、予定より早帰りをするなどの調整によりシフト変更もたまにある。

株式会社エコノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
経営理念で地域社会への貢献を唱えてるとおり社会に貢献できるようゴミ拾いの活動や節電・節水・節約などの環境に配慮した取り組みを社内全体で徹底しています。今後も環境に配慮した取り組みをより強化していくと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
社内での組織体制は、異動に伴い臨機応変にあります。体制の変更は多いです。社員同士のコミュニケーションは、会議後や棚卸後等の飲み会などもあり良い方だと考えています。業態間の仲も良く連携は常に取れています。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種にとらわれることなく能力と実績に応じて評価されるので、女性でも高い役職に就くことができます。宗教や障害なども嫌がれることもなくしっかり働くことができる社内環境です。企業の競争力としては高いと思います。

株式会社エコノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
主婦の方や女子大学生など多くの女性従業員の方たちが実際に働かれています。お子さんがいる方でもシフトの休み希望が優先される会社であり、お子さんに熱出た場合でも速やかに早退出来る環境です。そして女性も立場が上に上がり時給を上げることが出来るシステムを導入しております。

株式会社エコノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:
一般的な接客業と同様にコミュニケーション能力は高められる、また、買取の際など市場調査をおこなうのである程度分析する力や、流行をつかむ力は身につく。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションを通して、商品買取、販売意欲が五分五分のところから買取、販売に結び付けることが出来た時や、自分が生産した商品が売れた時の達成感はとてもやりがいを感じる。

株式会社エコノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも給料がすくなかったです。

株式会社エコノスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業展望:
インターネットでの個人間の売買が容易になってきているので、お家にいるだけで完結出来る様になってきています。インターネットでの非対面では無く、対面だからこそお客様の気になる点や相談が聞きやすく、相談しやすい暖かい場所です。今後も成長していく事業です。

株式会社エコノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
企業で利益を出し続けていければ、賞与なども安定してくると思う。先ずは所属している店舗の利益を出し、グループ・エリア・事業部で利益をどこまで膨らましていけるか?を先ずは考えチャレンジすることで給与獲得できるよう、個人+全体を考え取り組んでいければよい結果で終えることが出来ると思う。

評価制度:
相対評価。年功序列ではない。業績や勤務態度はもちろん、成長力・変化への対応力・チャレンジ力・コミュニケーション力なども含め、相対評価している。実力や結果以外にも評価点がある為、チャレンジしながら成長し、結果を出すことが出来れば昇格に繋がる。