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株式会社アフレルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
それなりに書いてあることは補助される。
転勤になった場合は補助があるが、基本的な住宅補助などは無い
ただ、それなりに給料があるためお金遣いが荒くなければ生活に困ることはほとんどないと思われる

オフィス環境:
企業規模からすれば適正くらい

株式会社アフレルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がかなり多い、代休は取れるが仕事との兼ね合いになる
イベントが重なる時期だと、土日も関係なしに出社することとなり、かなり連勤が続く

多様な働き方支援:
基本的には出社がメイン。
ただし、出社でないと仕事にならないことが多いので仕様がない部分がある

株式会社アフレルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする社風にはある

組織体制・コミュニケーション:
拠点内ではそれなりにあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く家庭を持っている主婦が大半です。

株式会社アフレルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:
女性社員が非常に多い
福井で子育てしながら働くので有ればいいかもですが
出来る人であればどこでも通用すると思われます

株式会社アフレルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:
支援制度無し
前述したように財務基盤がぜい弱なのでキャリア支援のような方策は現在ほぼとれておらず

働きがい:
クライアントとの接点
教育系の方々との交流、イベント支援等

株式会社アフレルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がほぼ出ていない

株式会社アフレルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:教育機関向けの低案を行う。ほとんどの内容が曖昧なものに対する解決策を営業が考えていくため、ケースバイケースで提案内容が変わる。上層部は拡販的なものを求めるが、実情を見定めれていない。

株式会社アフレルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。決算賞与が出る時は出る

評価制度:
人が足りないため基本的には実力順が年功序列になる