回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
明瞭な給料計算がされている上にしっかりと昇給についても明確に教えてもらえるので働きやすいと思う。また、給与に関しては中途の場合でもしっかりと経歴に応じて金額が明示されるために実質最低賃金からスタートする、といった事柄に関してはミスマッチがおきにくいように感じた。賞与に関しては特別賞与含む3回の賞与があり現在ではそもそも賞与なしの企業も特に珍しくないためにまだ賞与がしっかりと出ている分とても良いのではないかと感じる。手当てに関しては特に一般的な企業と変わらないがしっかりと体調不良に関しては対応していただけるために特に問題は無いのかなと個人的には感じている。
評価制度:
実力主義であることはもちろんだが人間関係においてとても嫌な感じの人はいない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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