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株式会社オープンループパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オープンループパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを896件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンループパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、会社全体的にやる気がない印象。チャレンジ精神も希薄。チャンス自体は与えてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。気さくな雰囲気だが体育会系のノリでは無い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:役員・上司との距離感が近く、上手くはまればやりやすい職場だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:皆さん、よい方ばかりで、コミュニケーション等は取れている会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:経営陣が比較的フランクな為、人間関係はそこそこ良く支店内で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:比較的、みんな仲良く、協力体制は整っているかと思います。組

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく社員の方との連携はとりやすいです。組織体

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:派遣先による、会社自体は派遣なので何もしてくれないが、派遣

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:リモートのため、他の派遣社員や社員の人とは一切交流

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:周りの方は年上が多かったので、気を遣うことありましたが、優

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回答者：女性/ sv/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:私の事業所は比較的風通しは良かったと思います。挑戦する機会

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回答者：男性/ トラクター組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:担当の方も早く辞めて正社員になった方がいいとアドバイスをく

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:派遣にとかかわらず年末によく働いてくれたスタッフ向けにお米

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員として勤務していますが、派遣元の社員さんが

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:放任主義、コロナの影響もあり営業担当はほぼ会いに来ない、連

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:知りません。それはこの会社のホームページを読むべきですね。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

組織体制・コミュニケーション:派遣先での人間関係の悩み方や働き方の悩みごとは担当

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:何もない組織体制・コミュニケーション:多分、本社はきちんと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと感じます。常務、専務クラスでも

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:役職に関わらず距離が近く、風通しはいい。資格取得などは補助

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:若手でも色々な仕事を任せて貰えます。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風：スタッフ数が多いわけではないので、スタッフ間で調和がとれ協

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。優秀な人は３年ほどで辞めていく。組織体制・

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:人が足りていないので、比較的昇進で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:・自由な雰囲気はありますが、良しあしあると思います。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

組織体制・コミュニケーション:20、30代の社員が多く課長職も30代という会社な

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:20代前半～若手社員が多いため、明るく活気があって賑やかな

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:若手が多く、大学サークルのようなノリがあります。良くも悪く

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも雰囲気が若く、大学サークルのような緩い空気があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーから始まった会社だからか、まだまだ安定感とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：会長や社長がいつも打ち出しているのは、「派遣スタッフの生活と雇用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：自分は色々会社を見てきた転職組だが、当社は役職から専務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月13日

企業文化・社風・組織体制：比較的、風通しが良いと思う。縦割りではなく、上司でも気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】クライアント対応やスタッフ対応に追

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で軽薄であり、学生のような雰囲気を感じる。支店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】比較的自由に取れる環境。外食などす

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URL	https://www.olp.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　７Ｆ

従業員数	329名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	駒井滋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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