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株式会社オープンループパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オープンループパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを896件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンループパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:
競合他社に負けているので強みはないと思う

事業の弱み:
競争力がない。社員もモチベーションは低い。

事業展望:
派遣は厳しいのかなと思っているが上はやれとしか言わないので展望も何も無いと感じる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:全国に支店が展開されている事。事業の弱み:大手の同業他社と比べてネー

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:業界が活気なときは問題なしだがこれといって強みなし。そのため人材業界

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

事業の強み:派遣のため無し事業の弱み:どこもかわらない、派遣なので時給だし、差は

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の強み:コールセンターに特化しているため、安定した修業先をあるところです。事

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

事業の弱み:同業他社が多すぎる。働きたい時にいつでも働ける訳では無いと思います。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:大きなクライアント先を獲得されている印象があるのでスタートの募集でか

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:やはり全額日払いがもの凄く良いです。全額日払いをしている会社は少ない

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:大手の派遣会社と異なるのは登録、簡単な履歴書、職務経歴書だけで良かっ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:全国に事業所があるため、そういう点では強みがある。事業の弱み:個人的

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の強み:アウトソーシングもしているし公共事業も担っていること。事業の弱み:競

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:全国にグループ企業含め展開しているところ事業の弱み:会社としては「ヒ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の弱み:働き方改革の一つである、同一労働同一賃金の施工による、人材派遣サービ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：扱う業種が多いので仕事はたくさんある。給与支払いに特徴があるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：業界全体で、法律の規制があるので、将来的にはこれ以上の成長が見込め

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:給与が日払い対応可能な点。世の中に派遣会社は数多くありますが、日払い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：変なスタッフが嫌で辞める人もいる。とはいえスタッフはしっかり選定す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：スタッフを入れているコールセンター現場に、スタッフの一員としてや、ＳＶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：将来性だけでみるとどうだろう、まだ不安はいくらでも出せる。ただ経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：気のもちようだと思うけれど、人間関係にはどこだって誰だって悩みはあるだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：人材ビジネスなので人材次第。将来性は一人一人の働き次第でもあるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：経営陣が細かい口出しをしてこないところは良い。個人での判断も許されてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：基本的には、コールセンターに特化した派遣会社なので、AIにとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：派遣会社なのでスタッフは海千山千、時には人数だけに集中してとにかく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：人材派遣会社【営業】・新規顧客開拓・既存顧客のフォロー・就業スタッフの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：人材ビジネスなので人材次第。日本国は日本人の(ちゃんとした)人材

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】現場に入っていると、直行直帰なので、内勤との交流が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：派遣会社の営業なので想像しやすいかもしれないが、派遣スタッフには面接～

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：個人によって、仕事量が多すぎる。売上のある営業社員はクライアント対応も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】本社の人事総務部などで、メンバーの入れ替わりが激し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：営業にせよコーディネーターにせよ、比較的自由に活動ができる。どちらも「

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】クライアント、スタッフ、自社の内勤との連携で、クラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】本社の法務や様々な部署との関わりが必要になるが、比

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

事業の強み:派遣という雇用形態は、多様性が重視される中で、これからも需要はあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

事業での社会貢献：現状でも地域の清掃活動への参加や航空救急医療活動への支援、寄付

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会社名	株式会社オープンループパートナーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.olp.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　７Ｆ

従業員数	329名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	駒井滋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 情報システム部事業の強み:派遣先は大手が多く、安心して就業できます。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業展望:政府の方針に直結しており、新しいことをどんどん取り入れて方向... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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