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株式会社シーディアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
職種によると思いますが、幅広い業務を行えるので1年目から色々な経験を積むことができます。細かく分業化されていないので色々挑戦したい人には合う環境だと思います。
研修はOJT中心で、資格支援制度等は無いです。

働きがい:
色々な業務を経験出来るのでルーチンワークにならず日々達成感を得ることが出来ます。また、複数の仕事を並行して行うのでマルチタスクが身につくと思います。スピード感がありベンチャー寄りな企業といった雰囲気です。

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:未経験なことでも、どんどん仕事を振られるので大変ではあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:自主性に任せられている。お客さんと直接つながった方がよい。自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:OJTでやっている。HPには研修があると書いているがなにもやっていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:やりがいがない。人間関係も悪い、給料も安い、それがモチベーションに直結
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:本社については人手が少ないため、様々なことをやらねばならない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務では最先端の技術を扱う仕事になります。製品の新しい機能や発展に面白
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務の幅を自分で拡げる事が可能な会社です。エンジニアのサポートから採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司や同僚など周囲からのサポートを受ける事ができます。覚える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先企業、派遣先スタッフの双方から満足して頂けるたびに仕事をしていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験者への教育制度はありませんが大手企業と直案件が中心で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先企業の幹部の方から相談されることも多く、経営的な視点も
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:特に研修などはありませんでした。派遣先の仕事で自分で成長する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】実力主義の為、社員の成長に対して、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】在籍会社には持っていない、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】派遣社員であることで、正社員よりも、仕事納
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】年齢から減っている。保守的になって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でやりがいを見つけないといけない。仕事を創りだすといえば聞こえはい
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