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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み：
需要の高い半導体事業を行っている点は非常に安心感があります。また、新規事業としてキッズプログラミング教室を運営しており、時代にあった事業に積極的に挑戦している点は大企業にはない、この規模ならではの強みと感じます。

事業の弱み：
半導体事業の割合が高い一方で半導体事業が衰退した時、弱みだと思います。そのためにも、中長期的な話にはなると思いますが、化学や機械、ソフト、電気の分野で受託開発の割合を増やしていくことを目標としています。

事業展望：
現状にとどまらず更なる海外進出や新規事業(キッズプログラミング教室)を展開するなど時代に合わせた事業を行っており、今後も時代の流れに合わせて会社も変化していくのではないかと思っています。今後も新たな事業を行うのか楽しみです。

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:市場価値の高い半導体の先端開発を事業の柱としていて、組み込みやインフ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:昨今需要が高まっている半導体の設計開発において、非常に強みを持ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年01月14日

雇用の安定性：基本的に契約社員での採用としているので、社員の定着はあまり見られな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：非常に将来性に不安。他の派遣会社と比較して強みがない。技術もそれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

仕事内容：数字だけしか見ていない。現場の体制をころころ変える。安定性がない。常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：技術者はどの大企業も人手不足のため、そこへ派遣する派遣社員は積極的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：良くも悪くも現状維持はされるイメージです。ここから先は、組織づく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：ハローワークで正社員求人のはずが、契約社員で採用。50以上の方は正

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：ハローワークに行くと正社員求人だが、実際は契約社員。派遣先は大手企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：安定疑問な点があるこの先も成長していくのか成長していくのか？技術的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：客先での派遣社員としての業務で、半導体の開発業務、特にRTLの設計、実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：典型的なオーナー株主社長なので安定しているといえば言えるが、傾くと

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会社名	株式会社シーディア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都大田区羽田空港１丁目１－４羽田イノベーションシティ　Ｚｏｎｅ　Ｋ　２Ｆ

従業員数	192名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	高松英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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