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株式会社人材ドラフトの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社人材ドラフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、株式会社人材ドラフトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の弱み:
当時は顧客ターゲットとしている業界が年々マーケットとしては縮小傾向にある中、求職者を集めるのに苦戦していました。
内製の求人サイトでありながら、開発を外部委託していたためシステム改修などのリリースが遅いこと、また新しい価値創出のできるような外部パートナーとの連携もなく、新規事業展開なども進んでいなかったことで顧客満足度向上の観点で懸念がありました。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:現場の人は良い人が多いと思う。皆当たり障りなく接している感じ。テレワ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

事業での社会貢献：求人を扱っているという点では、ビジネスを行う企業の成長に欠かせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

新規事業への取り組み：新規事業に対し積極的に取り入れようという姿勢にあります。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：毎年少しずつでも売上を伸ばし堅調な成長を続けています。業界に特化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長性・将来性：成長性については、提案方法が決まっておらず、自分自身の経験だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：約20年続く会社で、信頼していただいているお客様のおかげで安定性は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

事業での社会貢献：昨今働き方改革等により、求職者の方も職場環境がより良いところに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

新規事業への取り組み：常に会社として新しい新規事業を探し、挑戦しています。年功序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長性・将来性：このご時世、時代の流れで、どの会社も成長性は保証できないので、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長性・将来性：会社として業界他社にはない新たなサービス等の構築に力を入れ取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

雇用の安定性：前職の職業経験問わず、やる気・向上心のある方を採用し、継続して働い

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口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：おもに税理士事務所・会計事務所の先生との商談がほとんどで、専門用語の理

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口コミ投稿日：2020年01月21日

成長性・将来性：40名程の中小企業ですが、自身の頑張り次第で、マネージャーやチー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

新規事業への取り組み：一般的なWEB求人や人材紹介だけではなく、求職者の方の動き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

事業での社会貢献：職を探している求職者にとって、自分の営業によって公開された求人

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口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：現状、WEB求人広告、人材紹介と自社ブランドとして、潤沢に売り上げ

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口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：扱っている商材のメインは、自社ブランドのWEB求人広告と人材紹介の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

新規事業への取り組み：どういう風に新規事業が進んでいるのかがイマイチよくわからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長性・将来性：営業先が高年齢化が進んでいる業界のため、そもそもの母体数が減少傾

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長性・将来性：売上も昨対比に比べて順調に増加し、人も積極的に採用しており、今後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：健全経営をモットーにしている会社です。銀行が逆に営業に来るくらいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：ほぼ無借金経営、健全な経営をしています。こうした会社なので、そのあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

新規事業への取り組み：時代の流れを読んで新たなことに挑戦しようという姿勢があり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

事業の弱み:とにかく人が取れないと営業先で言われてしまう事もあった。取れていると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:新規の事業を企画し実行できる指導者がいない。主力商品以外の柱がない。

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会社名	株式会社人材ドラフト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jinzai-draft.com
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１４－３

従業員数	46名
設立年	2000年
資本金	34百万円
代表者	鈴木洋一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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