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株式会社人材ドラフトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~650万円26

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数26

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円450万円5
30~34歳474万円650万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社人材ドラフトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
評価制度:
評価制度が新しくなったが、正直分からにくいと思う。結果を出したからといってボーナスに反映されるわけではないので、給与をしっかり貰いたい人には向いてないかもしれない。
確かに昇給もするし、賃金の見直しはあるが、がっつり増えるわけではないのてわやはり中小企業だと感じる。
マネージャーレベルになるとそこそこ貰えるとは思うが、それもあくまで中小企業レベル。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回支給される。他の会社と同じように、上期下期の評価で支給額が個人によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
モデル年収:まだ新人事制度が入ったばかりなので詳しくはわからない。昇給・昇進スピ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:人数が少ないので、やる気や貢献度によってにはなるが、比較的早
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+イノベーティブですが、イノベーティブは基準を満たしていても上の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
評価・昇給制度:評価・昇給については年一回のみ行う。新人事制度に入ってまだあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
評価制度:年齢や実務経験に関係なく、自分自身の頑張りや売上が人事評価に反映され、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:インセンティブ、賞与は多いが当然営業成績によります。評価制度:全ては営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の方法が不明確で、上司の気に入り具合がボーナスや昇給昇格の基準にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ない。形上の自己評価シートはあるが、記入してもフィードバックもなく、面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度をなくすため、前年度の業績を給与に反映した形始まった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当地域や売り上げを作りやすい営業担当者が年収をあげやすく、関東、関西
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株式会社人材ドラフトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金は無い。他は法定基準通り。オフィス環境:社員数を考えればオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
福利厚生:退職金が現状ないところ。今後は退職金出していくことも検討はしているよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:ノルマは無いとなっていますが、数字的な締め付けはかなりありま... 続きを見る
3.0
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月2件受注しなければいけないノルマがあり、達成できないとお給... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市中区不老町1丁目1-5横浜東芝ビル4階
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:「他のメンバーで残業前の休憩が強制のメンバーがおり、不公平な... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂34-3赤坂マカベビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自分の成績次第ではあるが、正直限界ある。sv止まり。上には役... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:在籍期間や年齢に関する等級と、人事考課による職位の2段階で評... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス9階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は込みで、その分の残業はきっちりさせられる。
それ以上...
続きを見る
3.3
東京都杉並区和泉2丁目8-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は少ない。家賃手当があり、それについては満足。評価制度:... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 27F
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分のしたいと思う仕事や時間を自分で選んで仕事することができ... 続きを見る

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