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ゴールドトラスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ webクリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:
退職金はない

オフィス環境:
面接時、オフィスの綺麗さに驚いた。
入社後、毎朝、全社員で掃除をすると分かった。

ゴールドトラスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:
自己管理必須  残業が推奨されていないのに、業務量はかなりある。勤務時間内でどう仕事をこなしていくかについて会社の取り組みはなし

休日休暇:
有給は取得出来るが、休んでいる間のフォローがないため休むだけ仕事が増える。長期休暇も5~6日間あるが、場合によっては上記と同じ。

多様な働き方支援:
副業は禁止  リモートは出来ない  時短は対象者は可能

ゴールドトラスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ webクリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍でも毎朝朝礼があり、当番は交代制、社訓の読み上げや、社員や取引先のいいと思うこと発表などがある。コミュニケーション能力は上がるかもしれないが、もっと簡潔で柔軟性があればいいと思う。また、会長至上主義なところが見られた。

組織体制・コミュニケーション:
入社一年未満の社員が多いように感じた。
役員と社員の距離は近いように見えた。

ゴールドトラスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ webクリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:
男女平等に感じた。女性でも肩書きがあるかたもいる。

ゴールドトラスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:
対外営業が身につく。賃貸物件をいかに取引業者に客付けしてもらうかが勝負になるため、他社研究、営業マンの懐に入っていくスキルなどが身につく。ただし企業が未熟のため知識がないと苦労するし他者に教える気がないから大変。

キャリアへの影響:
特になし。
自分が一番仕事出来るから。

ゴールドトラスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ webクリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にしっかりと配属部署の業務内容を聞くべき。求人の内容と異なる可能性あり。
中途入社だったが、あまりにも説明不足に感じた。未経験の業種職種な場合はじっくり考えたほうが良い。

ゴールドトラスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:
会社にとっては新規事業でしたが、経験者のノウハウを活かせていない感じがして、強みは感じませんでした。

事業の弱み:
強みを活かせていないのが弱み。

事業展望:
本社と現場の方針がブレていたように思います。現場もいまひとつまとまっていなかったですし。思いつきで事業が進んでいるような気がします。

ゴールドトラスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:
業績連動と言われているがあるのか不明。
夏2ヶ月、冬1ヶ月と言われている。
基本給と賞与のみのため大きく稼げる環境ではない。入社時の交渉次第。

インセンティブ:
インセンティブ制度は部署によるがあるがないものと考えたほうがいい。