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株式会社ウイングのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ウイングの回答者別口コミ（1件）

  • システム開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月11日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ウイングの職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ウイングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
福利厚生:
今はどうかわからないが、私が働いていた当時、社員全員から集まるという決まりだからとの事で、毎月2000円を給料から会社側に天引きされ、それを忘年会費、夏の飲み会費として使われていた。年間24000円もその2回で使ってしまうとの計算であったが、そんな高級なものを食べさせてもらった記憶はない。

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株式会社ウイングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:
月に一度ミーティングという名の集まりがあり、今の会社について話し合いをし今後どの様な会社にしていきたいかコミュニケーションをとっていた。そのため社員同士はある程度コミュニケーションが取れていた。

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株式会社ウイングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
女性の働きやすさ:
望めは男性と同じ業務をさせてもらえる所は良いところではある。
私が働いていた当時は産休等を取得する社員がいないので、そこら辺の制度は整備されてないと思われる。

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株式会社ウイングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
成長・キャリア開発:
支援制度はほとんど無いため、自分の意思で資格を取ったり、研修に行ったりしないと成長はできない。

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株式会社ウイングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
事業の強み:
お得意様の業績が好調であったり、業務が拡大する事が有れば何もしなくても仕事が継続されるため安泰である。

事業の弱み:
事業は派遣事業のみである為、人を増やさないと会社の利益は増えない構造となっている。そのため会社を発展させていくためには新規事業を行う必要がある。しかしながら、その新規事業に費やす時間やマンパワーが捻出できない為、新しい事ができないまま時だけが過ぎて変わらない会社である。

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株式会社ウイングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2015年11月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業職から見て、技術者に対する評価制度を作っていきたいと思っています。
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