Item: セントケア中部株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

口コミ82件
年収・給与13件
求人0件
フォロー数2人

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セントケア中部株式会社の年収・給与の口コミページです。

セントケア中部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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セントケア中部株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:
年数を重ね、役職が上がればばそれなりに給料は貰えると思う。ただそこに辿り着くまでに退職してしまう人が多い印象。
家族を養う方が転職してくるには厳しい給与だと感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	14万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は職種にもよりますが年に2回で寸志程度です。電車通勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間があいまいだったりするので、きっちり決めてさっさと退社したいで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種と比べお給与は低いですが、今後改善されるこ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:土曜日祝日に出勤すると手当が出る。年末年始も手当が出る。残業代も支払わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いたら働いた分だけもらえるので満足とは言えます。扶養範囲内で働いてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも介護スタッフであれば、5月と12月に処遇改善でプチボーナス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己と営業所長の評価のみになるのですが、基本1人で仕事をしているのでそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は基本時給です。資格を取るとその分上がっていきます。半年に一度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価シートを毎年年度末に記入して評価を得ることが出来る。自分の思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界全体の問題ですが、給与が低いため慢性的な人手不足や、定着率の悪

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績給で働く人の給与がもう少し上がるといい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の車を使っての移動時間がどのような給与体系になっているのかは気にな

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愛知県犬山市前原橋爪山15-121

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは年に3回あるが3月のボーナスは少ない感じがする。以... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:夜勤をしなければ満足の行く収入が得られないこと。使う体力と貰... 続きを見る

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会社名	セントケア中部株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://saint-care-chubu.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７－２９広小路ＥＳビル　５Ｆ

従業員数	163名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	森川晃治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

セントケア中部株式会社の年収・給与の口コミページです。

セントケア中部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7126件)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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