回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
契約社員は基本的には昇給は無かったと思います。賞与は正社員に登用されれば支給されます。また、正社員は半期の評価で何回か良い評価が続けば昇給があります。職場の忙しさ(お客さまの数)によって手当の増減があります。
評価制度:
当社は通常2~3年で正社員に登用されることが多いですが、登用人数に制限があるので、状況によってはもう少し時間が掛かる場合があります。昇格は基本的には退職者が発生してポストが空く場合がほとんどです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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