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株式会社社会福祉総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円250~450万円19

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数19

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
283万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
325万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
267万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳300万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社社会福祉総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
パート社員には特別休暇がありませんが、その他昇級や賞与に関しては特に特徴はなく、普通だと思います。

評価制度:
一昨年より、社員のみ評価制度として、上司の面談と自己評価のすりあわせにより、より自分自身が納得できるようになった。賞与や昇給の目安となってわかりやすくなったと思う

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の本社や系列理念はしっかりとした給与制度ですが。各事業所に一任をし
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少ない評価制度:グレーな部分
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事前に説明はなかったのですが、賞与は1年間くらいは支給されないため、賞
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:上司に認められると、早期昇進・昇格も可能。年功序列はあるが、実力主義の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の地域では高い方だと思います。とても助かってます。ボーナスも文句な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先の業績によって、支給額に変動があります。配属先の運営が軌道にのっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のときは、業務の多さに疲れていたときに、会社側から大幅な増額の申し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設の業績によって、昇給、ボーナスもある。他の施設に比べると少ないかも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の頑張りを認めてもらい、給与アップもして貰えていたので、業務の多さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が整って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険請求

2.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社勤務でしたが、入ってから数ヶ月は残業代が一切出ないとの説明でした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険請求

2.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当などは入社してすぐは全くありませんでした。評価制度:年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はびっくりするほど低いわけでもありませんが、高いわけでもありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給の為、パートには、ボーナスは、寸志程度あります。常勤と、仕事内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収280万くらいなんではないでしょうか?ボーナスは年1回み... 続きを見る
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格を取れば手当が付くがどの手当も少ないため給料は20万円以... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:額面で見ると良いように思うが、基本給がかなり低い。そのため賞... 続きを見る

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