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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦的な雰囲気はなくはないが、尖りすると上層部に全然響いていないという印象を受ける場面もある。
良くも悪くも堅実な経営を売りにしているためかなという印象。

組織体制・コミュニケーション:
そこまで大きな会社ではないので、本社勤務をしていればほぼ全員顔見知りにはなれる。
極端に気難しい管理職の人もおらず、割とみんな気さくに話しをしてくれるので、社員同士の距離は結構近め。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:やたらと組織体制が整っているように見せたがる雰囲気

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:経営層との距離が近く、部活やイベントごとに力を入れている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:エンジニアと言えどビジネスマインドが求められる。そのため、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:営業がいないので、エンジニアも自ら顧客にアピールし、どんど

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション:管理職は全員多忙で個人的には話

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:割りとイケイケな雰囲気。なのでその辺りが噛み合えば居心地が

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:イベントや部活があり、会社の人と休日まで一緒にいたい人には

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:スキルが高い人が多かった印象です。組織体制・コミュニケーシ

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企業カルチャー・社風:どんどん伸びようとしている感じはします。上位下達の傾向が強い... 続きを見る

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.6

東京都中央区八丁堀４丁目５－４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１８Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:特にいいと感じる点はなし。内勤は内勤で楽しくやってるかもしれ... 続きを見る

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会社名	株式会社プログデンス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.progdence.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１御茶ノ水ファーストビル　１２Ｆ

従業員数	178名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	山田大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とくにないが、はなしやすい社風ではある組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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