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株式会社プログデンスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社規模が大きくなるにつれ、客先常駐と内勤の割合が段々と1:1に近づいてきているが、常駐組の存在が軽んじられている空気も感じられるようになってきた。
プライムシフトの経営方針があるので、プライム案件を獲得した人が評価されるのはまだ理解できるが、
たまたまプライム案件に従事してる人の方が、たまたま常駐業務をしている人よりも評価されているかのように感じる空気感がある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によって案件の進め方が違うため、やりづらさを
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:Ojtなどの充実した研修があると聞いていたが、実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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