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株式会社河合塾マナビスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社河合塾マナビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、株式会社河合塾マナビスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:
女性の働きがいも尊重している文化になってきています。女性の校舎長もどんどん増えておりますし、育休産休と復職に関してもかなり前向きに捉えられています。また、実力と実績があれば、管理職の登用も早いです。また、営業ですが、男女でそれほど力の差はありません。むしろ、高校生を相手にするので、女性の方が活躍できる場合も多々あります。また、休暇も取りやすく、後者の人数によりますが体調不良による休みの場合も連携をとってカバーしてくれるので働きやすいと思われます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:本社勤務であれば女性は比較的休みを取りやすい。校舎勤務であれば

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性でも校舎長などへの登用はあるが、エリアマネージャーまでなる

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ アドバイザー

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:女性の採用は多いですが、短期間で辞める

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:シフト制で夜遅いので、働きやすい

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:圧倒的男性社会なので、　馴染

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じる。実際、女性の校舎長も多く在籍している

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:若い方は多くいらっしゃいましたが、結婚や出産などを考えて退職さ

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回答者：女性/ 学習AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:妊娠、出産、育児を視野に入れるのであれば、勤務時間が午後〜深夜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：女性は多い。ゆるさや一人いなくても回ることがおおいので何かあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等の意識がある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

女性の働きやすさ：女性は多いかと思います、半数近く校舎には所属されてるかと。やは

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回答者：男性/ 大学受験予備校/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:深夜勤務があるためなかなか女性に勧められる環境ではない。ただ、

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回答者：女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:女性の社員であっても活躍している人は多く、育休から復帰して働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の働きやすさ：男女平等なところがあるので働きやすいかと。またたくさんいるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：女性は多いですが、子育てはしにくいかと。どうしても夜遅くなりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：男女平等を考えてそのようになっています。実際に半々くらいの割合

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回答者：回答なし/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりにいるが、やはり男性管理職の方が多かった。

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営企画部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:夜型の生活になるので、それ

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回答者：女性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:会社として産休・育休の実績を増やそうとしているので、女性は会社

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性の働き易さ改善に力を入れており、現場での女性スタッフの昇格

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:女性の方でも特に差別や区別されることもなく伸び伸びと働ける雰囲

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:休みが無い。夜10時30分までの時が多いため、結婚して働く女の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:事務員として働きやすいかもしれないが、時間がおそいことや土日休

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回答者：男性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:男女の区別なく働きやすいように見えた。少なくともアルバイトの女

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：働きにくいと感じたことはありません。都合(就活、留学)も伝えれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：女性がいないわけではありませんが、正社員は男性が多い印象。時々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：アルバイトの身なので詳しいことはわからないが、年次が上の

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会社名	株式会社河合塾マナビス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.manavis.com/
所在地	東京都千代田区六番町武田ビル

従業員数	265名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	飯塚拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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