回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
原則、9時～18時で土日祝休みです。ただし、エリアマネージャー職は常に考え行動していくことが必要となり自分の裁量によって任されている部分が大きいです。社風としては長い時間働くよりも、より生産性を上げ効率的かつ周りと良好な関係を築いている人材が評価される印象なので、自ら責任を持って考え行動でき時間をコントロールできる人にはかなり働きやすい環境だと思います。
多様な働き方支援：
副業は就業規則で禁止されています。エリアマネージャー職は自分でスケジュールを組み立てていくので、早帰りの日を作る等の働き方は可能です。コロナの時期はリモートワークをしたこともありましたが、担当施設を全体的に運営管理するエリアマネージャーとしては、実際に担当する各施設を周り現場職員や利用者さんとコミュニケーションを取っていかなければ良い仕事はできないので、必然的にリモートワークにはならないのではと思います。
原則、9時～18時で土日祝休みです。ただし、エリアマネージャー職は常に考え行動していくことが必要となり自分の裁量によって任されている部分が大きいです。社風としては長い時間働くよりも、より生産性を上げ効率的かつ周りと良好な関係を築いている人材が評価される印象なので、自ら責任を持って考え行動でき時間をコントロールできる人にはかなり働きやすい環境だと思います。
多様な働き方支援：
副業は就業規則で禁止されています。エリアマネージャー職は自分でスケジュールを組み立てていくので、早帰りの日を作る等の働き方は可能です。コロナの時期はリモートワークをしたこともありましたが、担当施設を全体的に運営管理するエリアマネージャーとしては、実際に担当する各施設を周り現場職員や利用者さんとコミュニケーションを取っていかなければ良い仕事はできないので、必然的にリモートワークにはならないのではと思います。
特定非営利活動法人エス・エス・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人エス・エス・エスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤続1年以上で退職金が出ます。福利厚生が整っている一般企業さんと同程度の用意はありますが、職員同士での食事会も法人が負担してくれています。他には車両を持ち込みにすると手当が月に5万円支給され、新型コロナが大変だった際には全職員にコロナ見舞金が支給されるなど、常に現場に還元されるような福利厚生の仕組みが生み出されている印象です。
オフィス環境：
タバコを吸う人が多いので禁煙者の私としては不安がありましたが、喫煙者の皆さんは必ず室外や決められた場所でしか喫煙しないので副流煙などにさらされることなく健康的に仕事に打ち込めています。基本的には施設を周っていることがほとんどですが、パソコン等の事務作業をする際の事務所は駅から近く周辺に飲食店等も多いため恵まれている環境だと思います。
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