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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(6件)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの回答者別口コミ（14件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年04月15日
  • 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月05日
  • ITコンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月24日
  • DX事業部 / SA / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月07日
  • アソシエイト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月09日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの職種別口コミ（63件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（52件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月26日
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。IT企業なのにディスプレイが安物なのは気になる。オフィスも社員数に比べて狭いので不満。ただ、出社頻度は低いので出社しない人は気にならないと思う。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、月単位で所定労働時間を満たしていれば日ごとに増減させることが可能と入社時に案内を受けたが、実際にそのような調整を行うと1日8時間以上勤務するよう注意を受ける。規則と実態とが乖離している。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本との認識だったが、入社後にそれが叶うことはなかった。配属先によるとは思うが、基本的に週2～5での出社であることが多かった。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
出る杭は伸ばすと宣言している通り、手を挙げる社員についてはどんどん意見を取り入れている印象がある。
若手の意見を積極的に取り入れてくれる上司が多いため挑戦する環境を整えやすいとは思う。
反面、若手から裁量権の多い業務を任されることが多いため責任の重圧から業務時間が長くなる社員も見られる。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:
女性は少なくなく基本的に働きやすいと見えている。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は存在するものの、合格時に受験料相当を支給する程度。中途入社の場合は特に研修等はないが、Udemyやe-Learningの受講は可能。

働きがい:
一次請がBig4である案件も多いため、大規模なプロジェクトに参画できる魅力はある。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩から教えてもらう機会は少なかった。それどころか、自力で調べて顧客に説明し、システムを作る必要があったため、先輩は頼りにならず、非常に苦しい思いをした。新卒一年目にも関わらず、トラックナンバー１で属人的であり、責任が重すぎる。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX事業部/ シニアコンサルタント

4.8
口コミ投稿日：2022年12月25日
事業展望:
強み：  「DX」という流れの中でSIの立場が悪くなっていくとは思うが、BTCは従来より攻めのIT、御用聞きではない存在を標榜しているので、消えていかないほうのSIになれると思われる。  
開発の一連のプロセスの経験をつける可能性があるという点で、今の世の中に求められるスキルを獲得できると、入社志望者から期待されており、それに応えられる基盤もある。

 弱み：  社員数＝売上の現状で、自社内開発というこだわりのもと、IT人材の高騰・人材のスキルの担保の必要性といった問題がある。会社の質を保ったまま一定のスピードで売上を上げ続けることができるか。  超上流であるコンサルティング領域にどこまで入っていけるか。

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
新卒から比較的高い給与をいただけるため、福利厚生が日本の大手企業ほど充実していなくても問題ないと感じる。

評価制度:
実力主義で評価をつけていると感じる。若手から活躍している社員も多く、頑張れば頑張るだけ評価してもらえるため、モチベーションが湧く。

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