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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1388件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートR&Dスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:
営業の成果に対する強いこだわりがあり、その結果、業界平均を超える成長を続けています。
高い業績をあげることを楽しみにする人にとってはアグレッシブに働ける環境です。

組織体制・コミュニケーション:
職場環境は上司により大きく変わると思いますが、管理職の研修等もあり、ルールに則り常識的な対応をされるので安心感があります。

ダイバーシティ・多様性:
海外籍の営業担当や採用担当はいます。ただ、社内のコミュニケーションは全て日本語なので、日本語力は必須です。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:派遣先、勤務地に関しては技術社員の希望はほぼ通らず営業の都

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回答者：女性/ 化学エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:スキルさえ身につければ希望の仕事をするチャンスはあると思う

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:派遣先による。正社員は、派遣先を選べない。全国転勤可能な人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:オフィスが各地にあるため他はわからないが自分のオフィスはそ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:若手の営業が多く、風通しが良い職場に感じた。反面、中堅層が

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回答者：男性/ IT技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ユニット/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:自分次第組織体制・コミュニケーション:内定して配属先が決ま

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:基本的に会社が何かしてくれることはありません。資格など取れ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:自分の持っているスキルを明確に伝えれば、それに見合った仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:派遣先によるとしか言いようがありません。挑戦する機会は派遣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視している上司とも話しやすい関係で和気

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:ほぼありません風通しの良さは派遣先によります組織体制・コミ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:昔のような堅苦しい雰囲気はない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:派遣先の環境や業務内容によって変わります。当たり前ですがほ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま第1オフィス/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:社員を見ないので頑張ってもやりがいがない。給与以外は派遣先

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも干渉しすぎないので、あまり積極的に交流

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:基本的に営業の裁量に任せているが、必要に応じて相談しやすい

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:毎月エリア担当の方とやり取りします。体調面や仕事などで不安

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいがそれが通るというわけではない組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:業界などある程度の希望は受け入れてもらえる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:関東エリアなど、エリアごとに配属先を選ぶ事が出

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は派遣先に行ってしまえば、あまり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:いろいろな案件先を持っているので一つの業務種に縛られる事が

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:就業先による。派遣元の社員とは交流がなかった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:周りのメンバー全員が忙しく、自分から学び成長するスタンスで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣の営業さんは話しやすくわからないことも聞きやす

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:相談事があればすぐにのってくだだるので本部への相談はしやす

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回答者：回答なし/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:いって、普通の派遣会社。基本方針として若い外国人を雇って入

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:ここで勉強してスキルアップしてから、他の会社に行くという選

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:派遣されていると本社のオフィスに出社する事はほとん

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:営業社員が見下ろす感じがあって、技術社員はただ部下ように扱

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:特に会社的に集まりとかは存在しないので、カルチャーとかない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:機械エンジニアとして、とにかく手に職をつけたい。自分1人で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:派遣担当営業者の方は相談に乗っていただくことはできます。た

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URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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