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株式会社ウィルエドゥケイトスクールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円150~700万円21

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲150~700万円
回答者数21

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢31.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
342万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
297万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円450万円8
30~34歳350万円450万円5
35~39歳338万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウィルエドゥケイトスクールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は未経験だと低い.インセンティブ等があるようだが,あってないようなものという認識.

評価制度:
評価制度は結局自分を評価してくれる人によると思う.マシな人だといいけど厳しかったり中年で変に熱心で自分の事しか考えていないような社員もいるので正当に評価してくれないこともありそう.

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全にブラックボックス化されているので、経営陣の印象次第で決まる印象が
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回答者: 回答なし/ 教室長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 42万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:ボーナスは2ヶ月分評価制度:上のポジションが辞めたら次の人が上がる感じ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:目標を達成したり結果を出せば大きく上がる点、大手にはない魅力と思います
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給に関しては年功序列で、いかに目標達成をしても翌年度上がることはない
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度が3期に分かれており、期ごとに昇給や昇格のチャンスがある。基本的に
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回答者: 男性/ 校舎長・トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 9万円
給与制度:自分の給与に関してはどうとも思わなかった。ただ、東京の校舎をすべて統括
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年目に教室管理以外の業務として社員やチューターの研修を行っています。
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上や新規プロジェクトなど実績に伴い変わっていきます。新しいことにも常
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教室長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回、自分が在籍していた時はそのほかにインセンティブなどがあっ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入会数がある一定基準以上の場合、インセンティブがついたり評価時期に昇給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出した分が年収や賞与に反映するのでそれもやりがいになります。詳し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はちょっと低めかと思いました。まぁ結果を出した時の幅が広いのでその
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くもですが結果次第でぐんぐんあがっていくようです。私は母の関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これについては満足しているのは上層部の人間だけではないでしょうか。週一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日は日曜日だけで、残業もかなり多いが、残業手当もないようなもので、昇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則や給与規則を見せてもらえないので、給与の基準がわからないが、だ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果が上がっても、任せられる役割も増えていたのですが、給与に全く反映さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ではあるが、売上などの営業数字以外の評価のポイントはよくわから
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割が増える一方、年収は全く上がりませんでした。これは本当にやる気をく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間に比べて給与水準はかなり低いです。基本的に自分の車での移動です
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株式会社ウィルエドゥケイトスクールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は原則ない(例外はある模様)。寮はない。持株会等
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金なし.住宅手当なし,財形貯蓄なし,交通費の上限11000.土日休
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会員数が伸びると給与にも反映される。評価制度:学歴社会。高学... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区野田3丁目2-19
人材・教育・学習支援
3.4
兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目2-7創造学園本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:校長と副校長の年収の逆転が起こっています。昇格して年収ダウン... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
3.6
島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職ごとに等級があり、クラスアップした時に大きく収入が増える... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区東大通1丁目11-32
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは比較的多かったと思う。夜勤務のための手当もあったよ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与とは別に、夏季冬季と売り上げなどの目標達成率が高い社員に... 続きを見る
3.6
福島県郡山市桑野5丁目11-7
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年1回6月賞与年2回成果によって別途インセンティブがある... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パート勤務の場合は、給与はコマ数によります。評価制度:年功序... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-17HI五反田ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:気になる点は夜勤勤務です。
本来は夜勤勤務でお金は発生します...
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