ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(35件)

クラウドゲート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:
社員持ち株会があり退社時に勝ってもらえるので親会社の日本創発の株価があがればプラスになって帰ってきます。

オフィス環境:
共有スペースはキレイでありオフィスに自動販売機もあるので比較的に安く飲み物も買える
オフィスグリコは導入してないが多少のお菓子は販売していたりしており安く買える

クラウドゲート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
残業をするしないはほぼ自由。
もちろん忙しくなればその限りではないが基本的に残業時間は月10時間を超えたら多い方でありました。
なので休日出勤もほぼ皆無であり趣味等に時間を当てやすい会社でした。

多様な働き方支援:
部署によるがリモートワークは可能
会社のPCを自宅に持ち帰りフルリモートを行えておりました。

クラウドゲート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近い

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が若干多い

クラウドゲート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:
女性は部署にもよるが少なくはなくコミュニケーションが取れる会社なので働きにくいとは感じてなさそうに見えていました。

クラウドゲート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:
勉強会や技術書などあまり無くスキルアップにはあまり適していないかもしれません。
自力でスキルを磨かなければならずそうしないと緩いので何も得ない時間を過ごすことになります。

クラウドゲート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門的な業務にあたれると期待していたが、実際はそうではなかった。メール返信が主な業務で、専門性がある方、能力のある方からいなくなる職場だと感じた。

クラウドゲート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
これといった強みはないと感じた。

事業の弱み:
事業の内部が空洞化している点。

事業展望:
あまり良い見通しは感じられなかった。

クラウドゲート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢給と成果給がバランス良い形

評価制度:
年齢と成果がバランス良い形