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株式会社オリコフォレントインシュアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:
休みは比較的取得しやすい。
在籍している部署は、アシスタントは拠点に1人居れば良いというスタイルだったため、休みが被らない様に取得するくらい。
ただし福利厚生の点で考えると、看護休暇等がアシスタントには無いので、営業職=正社員じゃないと子育てするには働きにくい部分はあると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境にあると思う。短時間勤務制度を利用して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休復帰される方も非常に多いです。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:非常にいい環境だと思う。時短で働く社員も多く、基本的に育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が産休を取り、復職率も高い。2人目3人目の方も復帰
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回答者: 女性/ プロパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため育児関連の制度はとても充実しており、また実際
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育休、産休いづれも取りやすく、職場復帰し時短で働いている女性は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、女性が働きやすい環境だとは思う。育児休暇も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実してると思われる。実際に産休利用者も多く、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:あまり感じない。産休育休制度が充実しており、働きづらい環境と感
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休取得率も高く、女性にとってはかなり働きやすい環境だと感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している方も多くいらっしゃるのでその面について
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性の方が非常に多い印象です。主婦や子供がいる方もいたので、働
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 非公開/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はかなり充実しているため、働きやすいと思うが、部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の活躍・女性管理職:営業の契約社員は全員女性ですし、営業以外の部署でも女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:育休・産休はもちろん、妊娠初期には通勤時間を配慮してもらえたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:私は未婚者なので産休、育休をとったことはありませんが、別の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:産休がとりやすい。結婚して子供ができてもほぼ100パーセントの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の社員の方は多かったです。産休を取られている方もいたので比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい環境だと思う。復職率も高い。基本的には産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:なんだかんだ言っても男社会人。女性の管理職も増えてはいたが、ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず機会は与えられているだけに、認められるのが少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多いだけに、アクの強い方がいるとそのチームがその色に染ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:仕事やアピールができれば、女性も課長以上に、契約社員も正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:基本的には女性が活躍しやすい職場でした。荷電する人たちが沢山就
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は多い。育休取得や復帰者も多いと思う、自信もそのうちの一... 続きを見る
3.5
東京都文京区後楽15-3後楽国際ビルディング5F
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3.6
東京都墨田区江東橋2丁目19-7 富士ソフトビル 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、ライフスタイルに合わせた休暇、勤務時... 続きを見る
3.0
東京都中野区中央5丁目38-15602
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3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-14J&Sビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の制度自体は整っていると思う。ただ、利用している人... 続きを見る

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