ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ベスト-アニバーサリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円216~400万円33

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲216~400万円
回答者数33

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
268万円
(平均年齢24.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
329万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
290万円
(平均年齢25.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(310件)

株式会社ベスト-アニバーサリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:
転勤がある場合には在宅補助がでるが、基本的には何も出ない。通勤手当も自宅から最寄りの最安ルートで勝手に決められてしまう。

オフィス環境:
店舗ごとによって環境は異なる。立地としては特に問題はないと思う。
接客ブースが少ないのはどこの店舗も同じかと思う。

株式会社ベスト-アニバーサリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:
平日はお客様とのメール処理や売り上げ確認、打ち合わせを主にし基本的9時間労働内1時間休憩、土日祝日は結婚式の撮影編集があるため残業する事が多いです。

休日休暇:
土日でなければ有給は比較的取りやすい

多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークなども基本する事ができません

株式会社ベスト-アニバーサリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
声をあげればある程度拾ってもらえる会社だとは思います。人はとにかくいい人ばかりなので、困ってることややりたいことは常に相談してました。

組織体制・コミュニケーション:
異動も何回か経験しましたが、どこもとても良くしてくれました。長く続けてこられたのは人に恵まれたからという点が1番大きいです。

ダイバーシティ・多様性:
どこの部署も女性が多いイメージがあります。

株式会社ベスト-アニバーサリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
ウェディング会社なので女性中心の会社。プランナー等の一般社員はほぼ女性。ただ管理職は男性が多い。管理職に就いている女性はほとんど休暇は取れていない印象。休みの日でも出社し何かしらの業務を行っている。年間5日の有休消化分だけなんとか消化しているイメージ。

株式会社ベスト-アニバーサリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:
資格手当は特にありません。
研修は形だけのような研修がありました。
特にしっかりしたものはなくいきなり現場に入れられてなにもわからず働いていることが多かったです。

働きがい:
働きがいを持ってる方も少ないです。
とにかく仕事量の多さと人材不足に苦しめられているイメージでした。

株式会社ベスト-アニバーサリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には希望している場所に配属されるとは限らず、望んでいない部署に配属されることも多い。ジョブローテーション制度で他部署への異動を希望することは出来るが入社してすぐの依頼は難しい。現部署である程度経験を積んでからか、もしくは退職の旨を伝えると他部署への異動を上長もしくは人事担当者から提案されることもある。

株式会社ベスト-アニバーサリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:
ブライダルだけでなく、ホテル、七五三、記念日などの衣装レンタル撮影、食事など結婚式以外でも利用出来るようになっている。結婚式利用して終わりというわけではないので子供が出来てから会場でご飯食べたり七五三、成人式で衣装レンタルすることが可能

事業の弱み:
衣装サロンについては流行りのドレス入荷が遅かったり少ないと感じる。グループ会社の式場なので持ち込みができないところもあるため、流行りに敏感なお客様からしたら取り扱い数が少なく感じるので勿体無いなと思う

事業展望:
ゲストハウス以外にもホテル結婚式、海外リゾートもあるが会場を増やし海外に力を入れるなど展開したらいいなと思う。結婚式だけでなく色々な事業に取り組んでるからこそ次は宿泊などホテル業などにもチャレンジしてほしいなと思う

株式会社ベスト-アニバーサリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 31万円 7万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
業界基準も低い職種なので副主任・主任などまで上がっても大きな手当はない。平でいると6.7年目でも新卒と変わらないくらいなので、あまり変動はない。コロナ禍で一気に下がったボーナスが復活することを祈るが、多分ない。

評価制度:
数ヶ月に一回の面談でアピールするとボーナスに関わる個人の評価が上がるので、これが大事。実績を数字で伝え、日常的に上司からよく目の届くところで成果を出すと尚いい。