回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業というこ...続きを見る（全301文字）
株式会社ベスト‐アニバーサリーのカテゴリ別口コミ（541件）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 327万円 | 200~650万円 | 66人 |
（平均年齢28.6歳）
| 回答者の平均年収 | 327万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~650万円 |
| 回答者数 | 66人 |
（平均年齢28.6歳）
職種別平均年収年収分布
（人）
年収の算出方法
カイシャの評判に掲載されている年収情報は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトの年収情報は、ユーザーの皆様に投稿いただいた時点の回答に基づいているため、実際の年収とは異なる可能性があります。
あくまで転職活動や企業研究のひとつの目安・参考指標としてご活用ください。
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの回答者別口コミ（103件）
- レタッチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
3.6
最新の回答：2026年07月10日
- 映像 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2026年07月10日
- フォトプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
2.9
最新の回答：2026年07月09日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2026年07月01日
- スタイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2026年06月03日
株式会社ベスト‐アニバーサリーの職種別口コミ（541件）
株式会社ベスト‐アニバーサリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ベスト‐アニバーサリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年02月06日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:規模が大きい会社...続きを見る（全162文字）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2026年03月08日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
女性の働きやすさ:育休・産休制度は整っ...続きを見る（全218文字）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年07月09日
回答者： 女性/ フォトプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:研修は多くあります...続きを見る（全139文字）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年07月09日
回答者： 女性/ フォトプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で...続きを見る（全118文字）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年05月13日
回答者： 女性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
事業の強み:業界の中でもかなり大手で安...続きを見る（全122文字）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年07月10日
回答者： 女性/ レタッチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:賞与はあまり高くない夏・冬そ...続きを見る（全106文字）
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年03月22日
回答者： 女性/ 新規営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
退職理由:業界特有ではあるが給料が低い...続きを見る（全224文字）
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勤務時間・休日休暇:労働時間は長いですね。定時上がりはほぼありません。残業が月4...
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愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル5F
金融・保険・リース・レンタル
3.3
東京都港区芝大門1丁目1番30号
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 介護用品メンテナンススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員での採用だが、昇給は面談時に交渉で上がることもある。...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目1番20号
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大阪府吹田市南吹田5丁目14番29号
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダストコントロール部
成長・キャリア開発:覚える商品が簡単なので、成長は感じないです。デスクワークもほ...
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東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
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回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階
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回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本客先の都合に勤務時間は左右されるため定時という概念がない...
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大阪府泉佐野市葵町4丁目6番53号
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広島県広島市西区観音本町2丁目5番20号
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回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生:社員販売くらいですかね。自分が退職した時期は退職金もありませ...
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3.1
東京都港区南青山2丁目12番14号
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:毎日いろんな業種・規模のお客様と話すので単純に引き出しが増え...
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株式会社ベスト‐アニバーサリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベスト‐アニバーサリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当てはあるが、2キロないと手当てはなし。ギリギリ2キロないので、自腹のバス代をいつも浪費している。
オフィス環境:
立地は問題無し。ただ就業スペースがかなり狭く、力を発揮するには事足りない。残業はかなりある中で、就業スペース等環境の悪い中で長時間の就業はストレス
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