口コミ189件
年収・給与32件
求人14件
フォロー数73人

株式会社GSIの平均年収は379万円、年収範囲は240～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社GSIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社GSIの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	240~600万円	34人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	34人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	285万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	550万円	13人
30~34歳	376万円	470万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社GSIの口コミを探す

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
毎年手当が少しずつ上がる。基本給は据え置き。
賞与もちょくちょく制度を変えるが基本的にはもらえる額も増えない。

評価制度:
よくわからない。売上貢献や自社のメンバー教育をできるようになる、かつ指定の資格をとれば昇進の可能性がでるそう。
マネージャーとして実績がないとまず昇進しない。客先でマネージメント機会がなければそのままずっと。

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に1回ありますが、年度の途中で入社するとよく翌年度にしか昇給は

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が総支給の半分程度。残り半分は手当。つまり賞与が高くない。昇給に

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり賞与は高くない。給与も比較的平凡かすこし少ないように感じる。評価

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与を上げようとする姿勢があり、実行されている。評価制度:評価制度は半

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。手当はリーダーと資格奨励金などがある。評価

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は等級制度を用いている。年齢によって最大の等級があった。エンジ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	23万円	0万円	68万円

年収	344万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:基本給＋年齢給（＋役職手当）単価に応じた手当等はありません。いくら単価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は、各個人が目標設定していたが、個人ごとに設定レベルや定量度合いが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に2度、面談を実施する機会があり、それに応じて昇給が行われる。評価制

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給と賞与は等級制度で判断されます。入社前に年齢や業界経験で等級を決定

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が安い。ボーナスもほとんど出ない。昇給も大したことはない。評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：年１回、賞与：年２回、住宅手当、扶養手当、あとは資格取得で手当が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エンジニアが成長していくための行動目標が役職ごとに設定されているので、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：前職では自己評価に対してフィードバックも無く、不透明さに不満を抱いてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通。特別高くもなく低くもないというイメージ。客先からの評価に加えて、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	55万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:主な構成は基本給と役職手当と住宅手当で構成されている評価制度:役職に応

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：満足しています。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しているほか、会社

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に特徴はない一般的だと思う。評価制度:頑張れば評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	--万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:5月に昇給のための給与改定が行われる。但し入社1年未満の場合は対象外の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与について会社の成長が著しくあるため、今でも全く低くない賞与はこれか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料がとんでもなくほど安い。どんなに単価を上げ実績を出したところで賞与

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:若くてもやる気があり、コミュニケーション能力の高い人であれば昇進しやす

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格は実力主義で若くても役職につける可能性

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
32万円	40万円	--万円	--万円

年収	32万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進には資格が必要。Javaの開発メインのためJavaの資格のみ対象と

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回答者：男性/ Se/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:決めた目標に対して自分がどれだけ達成したかによりボーナス額が変わったと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなにポンコツでも基本的に古くからいる人間の評価が高い。フィードバッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自己目標の設定、自己評価の報告はあるがその後のフィードバックが全く無く

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は等級制で一定額ずつ4月に少しずつ上がる。等級は年齢基準で基本給は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	20万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半期毎に評価があり、それによって夏と冬の賞与額が設定される。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度の導入を考えて

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回答者：回答なし/ programmer/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な中小企業と変わらないような印象でした。もう覚えていませんが、懇

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社GSIの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出型年金制度がある。社員が決められた金額から積み立

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度の導入を考えて

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3.9

東京都渋谷区代々木４丁目３０－３新宿MIDWESTビル10F、11F、12F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給　1回/年賞与　2回/年自身で計画した目標に対しての成果... 続きを見る

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【福岡×転勤なし】4か月の研修でWEBエンジニアに！

正社員

月給：20万円　～　東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 5F

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正社員

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正社員

月給：20万円　～　東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 5F

会社名	株式会社GSI
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://glue-si.com/
所在地	北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル　１３Ｆ

従業員数	453名
設立年	2004年
資本金	106百万円
代表者	小沢隆徳
決算月	3月
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社GSIの平均年収は379万円、年収範囲は240～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社GSIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2384件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8171件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給でしたが申し分ない程度にはもらっていた。契約社員の場合は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3603件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は無く昇給する為の条件はかなり厳しいと思う。インセンティ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3411件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:半年後には月給が35万円ほどになる。残業は基本ナシだが、発生... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2021件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	285万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢30.6歳）

株式会社GSIの年収・給与

株式会社GSIの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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